科技创新为转型升级撑腰

“我们公司通过与哈尔滨工业大学（威海）的合作，成功研发了国内首套具有自主知识产权的超高强钢热冲压成形自动化生产线，生产出的汽车零部件抗拉强度达到了1500兆帕以上。”大王金泰集团负责人介绍说，该项目已获授权专利3项，填补了国内空白，替代了进口产品。该公司也因此成为世界上第三个拥有该装备自主知识产权的企业。

我县大力实施创新驱动战略，通过建设企业研发平台、加强产学研合作、引进高层次人才、优化科技创新环境，积极抢占科技创新制高点，连续13年荣获“国家科技进步先进县”称号。目前，全县已拥有省级以上科研机构36家，其中国家级5家、院士工作站1家、省级企业重点实验室1家；县内80%以上的企业设有研发中心，36家企业具备自主研发能力，年均研发新技术、新产品20项以上。

建设研发平台，推进科技创新。引导企业加大投入，加快县域科研机构内部研发实验设备的更新换代，提升企业技术创新能力。仅去年一年时间，县内省级以上研发机构先后投入资金4950万元，购置扭力试验机、高速疲劳试验机等试验检测仪器75台（套），开展产业共性技术难题攻关，完成粉末冶金连杆、超高性能低滚动阻力轮胎等研发15项，完成新型动力电池、数控机床成套生产技术等新技术、新产品研发14项。

搭建合作平台，促进产学研对接。围绕县域产业需求，凝炼相关课题，加强与高校科研院所的科技合作。去年，共组织开展各类产学研对接活动13次，达成各类合作意向15项，合作完成研发课题21项，联合建设中科荣丰食药用菌联合研发中心、东营市润成科技公司中国石油大学本科实践教学基地等产学研合作平台5处。

建立完善机制，抓好人才引进。通过科研机构的集聚效应加强高层次人才引进，努力实现“引进一个外来人才、培养一批本地专家、带动一个产业发展”的目标，解决技术研发团队和本土人才力量薄弱的问题。盛泰车轮公司山东省无内胎车轮工程技术研究中心引进的赵国群教授，组建了以山东大学、山东理工大学、济南大学三所高校中的4名教授为核心，企业内部研发人员为成员的技术研发团队，在国内首次成功研发了绿色真空镀膜车轮技术，提高了企业产品的核心竞争力。目前，36个省级以上科研机构共引进高层次专家162名，涉及清华大学、中科院等38个高校院所。

优化创新环境，助推政策落实。先后出台了《关于实施创新驱动战略推动产业转型升级的意见》等相关文件，对符合创新能力建设、高新技术企业创建、高新技术成果转化、产学研合作、知识产权等条件的企业奖励政策进行了明确规定。2013年，共兑现企业技术创新奖励405万元。今年，又出台了《关于进一步推动科技创新工作的意见》，对人才引进、公共服务平台建设、企业自主创新、中小企业科技开发贷款、科技企业加速器建设等方面的扶持政策进行了明确。同时，对黄蓝引导资金使用办法进行了修订，更好地调动了企业科技创新的积极性。（谭芳）