利津县编办四管齐下加强自身建设

今年来，利津县编办积极开展“创新突破年”活动，采取四项有效措施，切实加强自身建设。

一是强化学习正思想。落实周五下午学习制度，提前确定学习内容、学习方式，采取集中辅导与个人讲解相结合的方式，认真组织学党章党规、学系列讲话等内容。截止目前，人均书写学习笔记1万多字，撰写心得体会4篇，参加专题辅导报告会3次，讲党课6次，为做好各项业务工作奠定思想基础。

二是夯实责任聚合力。制定并印发《2016年利津县机构编制工作要点》，明确责任分解，将工作任务台账化、项目化，落实到科室，具体到个人。并以科室为单位，建立了绩效考核销号制度，完成一项工作任务，销掉一项工作任务，确保了各项工作不漏做、不拖延。

三是严格执行增效力。严格执行首问责任制、限时办结制和一次性告知制，明确工作人员岗位分工责任及落实时限。定期对各项工作进行督查，每半年对工作进行“回头看”活动，强化工作执行和落实。

四是全面考核激活力。对考核制度进行优化完善，制定《2016年利津县编办绩效考核方案》，加大奖优惩劣力度，落实目标责任，做到“年初有布置、年中有督查、年终有考核”。结合全年工作要点及责任分解，细化到季、月、周，进行全面管控、时时督促，实现内部挖潜增效，激发干部队伍活力。