利津县编办当好四角色强化自身建设

利津县编办主动适应机构编制部门面临的新形势新任务，以瞭望者的姿态观事、以业务通的专注谋事、以发明家的胆识创事、以实干家的精神干事，提高改革和管理的水平，提升干部综合素质，全力推动机构编制工作创新发展。

一是努力提站位，善当“瞭望者”。要求工作思路不能仅局限于一科一室，工作视角不能仅定位到一事一物。切实摒除“事不关己，高高挂起”的工作态度，坚决杜绝“各人自扫门前雪”的工作方式。提升站位，拓宽眼界，提高定位，主动关心全区发展，将机构编制工作放在县委、县政府的中心工作中去考量，找准自身定位，服务好全区发展大局。

二是力求创一流，争当“业务通”。不断自我加压，树一流队伍，创一流业绩。不能有“差不多就行了”的打工心态，不能有“跟过去比比已经不错了”的满足心理，不能有“因为点小成绩就沾沾自喜”的骄傲情绪。要不甘落后，力争在全市编办系统中，发出利津声音；在全县各级部门里，发出编办声音。

三是积极求创新，敢当“发明家”。加强创新是适应机构编制工作职能不断拓展、工作任务不断增加这一新形势的必然要求，是实现谋大局、创一流美好愿景的有力保障，是确保在全市编办系统中发出利津声音、在全县各级部门里发出编办声音的得力举措。因此，要求每个科室、每条战线、每位同志都要增强创新意识，提升创新能力，跳出传统的思维定势，适时调整工作思路、方式方法，做到在工作中都有自己的创新点。

四是坚持强落实，勇当“实干家”。落实是工作的关键环节、根本所在。要以一往无前争一流的冲劲、咬定青山不放松的韧劲、锁定目标不动摇的拼劲，围绕既定工作目标，不折不扣抓好工作落实，做到件件有回应、事事有着落。要学会查找工作短板，并从短板中挖掘发展潜力。要严明工作纪律，提升工作效率，加快工作节奏，确保工作高效高质量完成。自己定的规矩自己要落实好，以实际行动提高自身的公信力。