县人力资源社会保障局强化服务助推小微企业发展

2017年，为进一步服务小微企业发展，提高小微企业吸纳就业能力，县人力资源社会保障局充分发挥职能作用，创新工作机制，强化服务方式，为企业聚人才、添动力、缓压力，力促小微企业稳步健康发展。

围绕小微企业在项目建设、技术改造、产业升级等各个阶段的用人需求，及时召开春风行动、就业援助周、专场招聘会等大型招聘活动，组织企业多次到省内外各大高校院所参加招聘活动，为企业发展招才纳贤。上半年共举办招聘会25场次，提供就业岗位13110个，达成就业意向5400余人次。

围绕企业发展需求，强化技能培训，不断增强企业内生动力，依托东营科技职业学院，为企业量身定做培训课程，加大对企业专业技术人员的培训，确保培训取得实效。上半年开展技能培训班9期，培训学员396人。

落实小微企业补贴政策，积极引导企业为各类就业困难群体提供就业岗位。对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的创业人员，给予标准不低于1.2万元的一次性创业补贴；对提供就业岗位且符合补贴条件的，按每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴；对招用年度内高校毕业生、就业困难人员就业，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业给予社会保险补贴；同时落实创业担保贷款贴息政策，为符合条件的企业发放创业担保贷款，解决小微企业融资难题。上半年，发放创业担保贷款1.19亿元；小微企业社会保险补贴申报12家，涉及补贴资金30万元。（徐笃刚）