芦湖街道强化三项机制抓好九项工作落实县人代会精神

　　芦湖街道党工委、办事处认真贯彻落实县人代会精神，2013年突出抓好九项重点工作，强化三项工作机制，发扬“四子”精神，努力开创芦湖街道工作新局面。
　　2013年，芦湖街道以城市经济、社区建设和效益农业为重点，着力抓好九项工作：一是发挥芦湖街道城市新区优势，着力发展城市经济。以现代物流园建设为契机，强力推进高淄路魏堡村11户违建拆迁工作，实施天地车行、海洋饲料搬迁及元和置业商业开发，为现代物流园建设奠定基础，提供空间，年内实现沿高淄路30000平方米商业开发。二是积极开展招商引资工作，借势助力加快发展。以城市经济、现代物流、现代农业项目为重点，引进4S店2家、现代物流企业2家和投资过千万现代农业项目1家。三是全力加快社区建设，推进城镇化进程。以大芦湖综合整治工作为重点，全力抓好湖北、湖东、湖西三个社区融资开工建设，开创农村社区建设新局面。全面实施石坡、寨子“两区三村改造”工作，拆迁腾空土地120亩，新开工建设35000平方米新区。四是大力发展山东黑牛产业。规划建设500头以上规模养殖场1处，改扩建200头以上规模养殖场3处，实现引进能繁母牛、冷配受孕“双过千”的目标。五是发挥近郊沿路优势，发展都市农业。依托高淄路、潍高路等干线路建设高标准观赏绿化苗木花卉基地1000亩。积极引进现代农业项目带头企业，建设集休闲观光、种植采摘体验、生态有机农家乐于一体的300亩观光休闲农业庄园一处。六是以“标准化+品牌化”为方向，发挥高青大米、高青西红柿、大芦湖健康水产等品牌优势，抓好现有种养殖基地的升级改造，提升档次和水平，新建千亩标准化示范基地5处。七是以生态文明乡村建设为重点，全力抓好路域环境综合整治和沿路重点村环境提升工作，建成全市“十佳生态优美乡镇”，打响“生态芦湖”品牌。八是以争创省级文明和谐社区为目标，以社区党建为引领，以网格化管理服务为基础，以“居民事务社区代办”为途径，整合社区公共资源，打造管理有序、服务优质、环境优美、文明和谐的示范化社区，创建城市社区管理品牌。九是实施“百优提升”工程，在抓好班子建设、维护农村稳定的基础上，突出为民服务、帮民致富两大主题，提高村级组织战斗力，促进村级整体工作晋位升级，为2015年全面建成小康社会打下基础。
　　工作中，坚持以项目建设为纲，建立三项工作机制。一是责任分工机制。将全部工作按照常规工作、重点难点工作和创新工作分类细化为51个工作项目，确定年度工作任务，明确工作措施，明确工作责任人和完成时限。同时将每项工作细化分解到季度和月份，做到时时有目标，天天有动力，人人有责任。二是调度督查机制。实行“周调度、月通报、季评议、半年考核”，年底根据工作难度系数、总体进展情况和完成效果作出总体评价，真正形成全体人员抓项目、干项目，狠抓落实，务求实效的良好工作氛围。三是评议考核机制。每季度班子成员按照分工，就重点工作项目的进展、存在的问题和下一步的工作打算向全体机关干部以及有关服务对象进行汇报接受评议，评议结果将作为对干部评优树先的重要依据。对重点工作实行月调度观摩点评。切实树立以实干论英雄、以业绩论成败，促使广大干部自觉树立多吃苦、多担当、多干活，崇尚实干，力戒空谈的奉献意识和实干精神，激发广大干部积极干成事，敢于干难事，善于干大事的激情和勇气，增强全体干部凝神聚力谋发展，全心全意惠民生的责任感和使命感，以更多的付出和实干建设文明富裕和谐秀美新芦湖，提升芦湖群众的幸福感和自豪感。