博山区落实七项真功夫聚力双招双引加快动能转换制度创新案例研讨会

为进一步发挥典型引路、示范带动作用，推动各级各部门学习先进、对标赶超。8月18日，我区召开学习贯彻《落实“七项真功夫”聚力“双招双引”加快动能转换制度创新案例》座谈研讨会，区委书记刘忠远主持会议并讲话，区委副书记、区长聂玉彬讲话，刘承志、成文、崔克辉等区大班子领导出席会议。
　　会上，刘忠远带领大家学习了《落实“七项真功夫”聚力“双招双引”加快动能转换制度创新案例》，同时传达了省里印发的《关于激励干部担当作为的若干措施》。座谈会上，与会人员踊跃发言，畅谈学习心得。纷纷表示，要按照“走到前列”的目标要求，对标先进，狠抓落实，紧紧围绕区委区政府“双招双引”、新旧动能转换、乡村振兴等工作部署，进一步解放思想、改革创新，为加快推动博山老工业城市转型发展、高质量发展贡献力量。
　　会议强调，各级各部门要认真学习领会《案例选编》，深入学习国内知名标杆产业园区、企业，学懂、弄通、吃透他们超前的发展思路、先进的运营模式、高效的资源配置效率。要开展“头脑风暴”，围绕高质量发展想办法出点子，认真总结创新经验，坚持产业集聚和做好“双招双引”这个大方向，通过对比先进经验，取长补短，优化“双招双引”环境，提升专业化服务水平。开展“双招双引”和改革创新等工作，要践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，以逢山开路、遇河架桥的决心，披荆斩棘、排除万难的勇气，坚韧不拔、百折不挠的毅力，切实把最终成效体现在推动经济社会发展上。
　　会议要求，要着力做好金融服务，重点解决项目资金问题。对重点投资项目，要派出专人盯上靠上沟通对接，确保企业资金按计划投入到位。要集中更多信贷资金用于优质项目建设，不折不扣兑现信贷额度，切实解决存贷比偏低问题。要创新柔性引才政策，制定引才评价激励办法，招贤纳士、广聚人才，聚焦引进高层次人才。要创新“双招双引”方式方法，激励企业以商招商，明确对招商引资作出突出贡献的商会协会、中介机构，按到位资金一定比例给予奖励。利用投资商抱团抱群的心理，依靠他们的特定关系网和圈内人脉资源，发挥他们的“桥梁”和“纽带”作用，吸引和组织一批投资项目落户，形成“以商招商、以商带商，招一商、带一片”的连锁效应和群体效益。要充分利用本地企业家资源，发挥好各地本地商会的作用，吸引鼓励企业家回乡投资创业，形成合作投资、集群发展的良好局面。