以德育人争当先锋——博山一中政教处获选淄博市工人先锋号

      政教处现有办公人员10人，平均年龄35岁，全部由一线课任教师兼任。政教处工作千头万绪，纷繁复杂，学校工作都是围绕学生成长开展的，和学生有关的工作必然直接关联政教处，学生养成教育、班主任队伍培养、校园精神文明建设等常规工作之外，一天之内不同年级、不同主题、不同性质的工作活动无缝衔接，连轴转、忙到无我是处室老师们的常态工作节奏，这个年轻的团队精诚团结，锐意进取，乐于坚守，积极作为，始终以勇于担当、敢于挑战、舍我其谁的姿态和决心，迎难而上，高效出色地完成各项工作，赢得领导、老师广泛好评。

求真务实，专注执着

     一中政教人承持求真务实、专注执着的工作作风，带领级部主任、班主任认真贯彻落实学校工作要求，以加强班主任队伍建设为总抓手，以深化德育课程实施为重点，以加强家校共建为辅助，以开展丰富多彩的德育活动为路径，以培养志向远大、脚踏实地、人格健全的社会主义建设者和接班人为己任，工作从细微处抓落实，教育行为策略力求小一点近一点实一点，求精、求真、求实。建立完善长效工作机制，坚持班主任例会每周必开、常规工作每日必查、坚持班会一周一主题、班主任工作一月一研讨，仅2018年一年，政教处完成常规工作记录106册，建立学生档案、评价记录10000余人次，承办主持主题报告会、道德讲堂、主题德育活动50余次，夯实常规，狠抓落实，实施“有效德育”，实现精细化、规范化管理，促进了学校精神面貌的整体提高。

勇于创新，追求卓越

     打造特色，才能开创学校政教工作的新局面。政教处坚持“以爱为根，以德为本，勇于创新，追求卓越”的育人理念，不断创新工作方式途径，优化育人模式，整合德育资源，整体构建符合学校实际德育体系，深化德育工作内涵，拓宽拓深德育工作空间，提高德育工作实效，形成德育工作特色，努力实现常规教育有序化，学生活动特色化，评价体系科学化。近几年，在“全员育人模式的形成与探究”、“全学科德育渗透策略研究”、“学生素质多元化评价体系构建”、“导向性的主题教育实施策略研究”“德育网络信息化途径探究”等课题研究上颇有建树，指导班主任工作案例、德育工作论文在国家、省市区刊物上发表，致力于培养学者型、研究型、专家型班主任，在德育形式和方法上想办法，在精细化管理上花力气，在细节品位上做文章，先进的教育理念、求新求变的工作态度有效助推了学校德育工作水平整体提升。

     “山东省规范化学校”、“山东省绿色学校”、“平安淄博建设十佳学校”、“淄博市文明单位”、“淄博市学校文化建设先进单位”、“淄博市首批文明校园”、“淄博市德育工作先进单位”、“淄博市青年文明号”、”淄博市平安和谐校园建设先进单位”、“博山区文明单位”、“博山区教育工作先进单位”、 博山区“***红旗团支部” ……，学校每一个荣誉都饱含政教人的全力以赴，获选“工人先锋号”，是肯定，更是激励，每一位奋斗在思想教育一线的政教人将以更高的标准严格要求自己，持续创新开展新课改环境下的学生德育工作，用心为学生的健康成长创造更加良好的环境。