人力资源社会保障局强化培训促就业

　　县人力资源和社会保障局不断加强对就业培训工作的服务和指导，通过七项措施实现“一站式”服务。

　　充分利用现有定点培训机构积极开展实用性就业培训；发挥社会办学机构的作用，丰富职业技能培训内容和培训专业；采取“订单式”校企合作方式，开展有针对性的岗前就业培训；帮助、指导有培训条件的企业开展岗前培训工作；发挥县职业学校的作用，对新成长劳动力开展中、长期职业技能教育；采取流动课室进企业的办法，走进企业进行岗位技能培训；加强职业技能鉴定工作，全面提升劳动者的技能水平和就业竞争力。