仁风镇大力促进农村劳动力就业

　　仁风镇始终把提高农村剩余劳动力就业率作为支农惠农的一项重要内容来抓，大力促进该镇农村劳动力就业。

　　大力开发就业岗位。继续把项目建设与扩大就业相结合，对重点项目实施***服务，在新建项目立项投产的同时与企业签订用工协议，积极向企业推荐适宜务工人员。深入企业，摸清招工和培训需求底数。镇劳动保障中心建立了《企业用工需求调查表》，每季度组织劳动保障协管员深入企业开展用工调查，根据用工需求，制定培训计划。针对就业观念落后问题，加大宣传力度。通过座谈会、就业典型报告会、创业交流会等形式，宣传新型就业观念，鼓励失业人员、新生劳动力通过参加技能培训实现就业。充分利用就业服务网络，开展送岗工作。根据企业用工信息，在镇农村劳动力资源信息库里筛选符合招工条件的剩余劳动力，通过协管员入户走访，并提供相关岗位信息，对有意愿到企业工作的农民与之签订求职培训协议。截至目前，全镇已安置剩余劳动力2700余人，新增劳动力输出900余人。