龙山司法所五次谈话助力社区矫正

    为促进社区矫正工作依法有效开展，防止脱管漏管现象发生，龙山司法所在社区服刑人员的日常管理中，实行“五次谈话”工作制度，取得良好的效果。
　　入矫解矫谈话。入矫谈话主要了解社区服刑人员的基本情况、认罪态度和思想状况，告知其矫正期间的规定和要求，为制定矫正个案书提供依据。主要以总结回顾社区服刑人员在矫正期间的表现为主，指出不足和存在问题，了解以后的打算，让其增强法律意识，做守法公民。
　　重要时段谈话。在重大节假日和全国两会等重要时段，司法所会要求每一位社区服刑人员到所汇报工作、生活和思想情况，一方面注重其思想上的变化，及时了解思想动向；另一方面告知其在重要时段注意自身言行，教育其要遵纪守法，及时向司法所汇报突发状况。
　　请假外出谈话。社区服刑人员确需外出，办理请假手续时，司法所与其谈话着重了解外出的理由、目的地和联系人详细信息，并要求其外出期间保持通讯畅通，返回后须及时与司法所电话联系，并按时到所报到销假。
　　出现违规违纪苗头谈话。对不按时报到、不请假外出、无法取得联系等违反社区矫正规定的社区服刑人员进行谈话教育，通过谈话使社区服刑人员认识到自身错误，端正态度，自觉遵守社区矫正的各项规定。
　　遇有困难时谈话。对在生活中遇到困难的社区服刑人员，司法所会积极介入，做好心理疏导，主动帮助其排忧解难，促使其正确面对困难，让其感受到社会的关心。