魏家庄人社中心两举措提升就业服务质量

    今年以来，魏家庄人力资源社会保障服务中心紧紧围绕就业措施和任务目标，立足自身实际，因地制宜、科学谋划，不断优化就业服务质量，使辖区就业率得到稳步提升。

    一是搜集岗位信息，扩大宣传层面。魏家庄人社中心积极开展企业调查，安排专人对周边企业空缺岗位信息进行搜集，并将这些信息在服务大厅电子屏滚动播出。组织辖区用人单位参加2017年“春风行动”专场招聘会，为企业和农村富余劳动力、下岗失业人员、高校毕业生之间搭建就业供需平台。

    二是落实帮扶政策，做好就业援助。上级部门针对就业困难人员和创业人员制定的“4050”灵活就业社保补贴、小额贷款、一次性创业补贴等相关政策，我们将政策的基本内容、享受条件、申请办法及办理流程传达给辖区群众。对前来办事的群众热情服务、耐心讲解，协助他们备齐申请材料，确保各项就业帮扶政策发挥实效，人民群众切实享受到政策带来的实惠。（撰稿人：茅欣  审核人：蒋丽）