大明湖街道办事处就业再就业实现一季度开门红

    今年以来，该办在就业工作上强化措施，狠抓落实，截至目前，共实现新增就业再就业520人，占年计划的52%，实现了一季度“开门红”。
    一是强化动态管理，增强工作针对性。全面了解和掌握辖区人员就业情况，重点摸清应届高校毕业生和新生成的“4050”就业困难人员情况，做到实时更新，动态管理。同时做好新进人员情况录入工作，为有针对性地做好择业指导和就业推荐奠定基础。
    二是开发就业岗位，增强安置能力。与辖区单位建立经常性联系，广泛收集各单位的岗位信息，及时发掘就业岗位。充分利用办事处劳动力资源信息库信息，及时向用人单位推介就业人员。
    三是落实帮扶政策，创造宽松环境。为下岗、失业人员自主创业、自谋职业创造条件，在帮扶失业人员就业方面采取步步紧扣、全程***的服务模式，通过落实好各类优惠政策，调动各类人员自谋职业、自主创业的积极性。(大明湖街道办事处  何志奇)