东关街道三个方面做好创新型社保工作

　　一是创新就业保障工作。对无业、失业人员信息进行采集、整理，通过专人专项逐户排查，建立辖区居民就业信息联络站，实时更新居民就业信息，实现社区就业信息“一点登陆、多点查询、互通有无、资源共享”的服务模式。组织企业积极参与区“春风行动”专场招聘会，联系辖区银座购物广场（明湖店）、美德乐扬帆大酒店、历下创业软件园等多家用工单位参加，提供就业岗位300余个，达成就业意向180余人。
　　二是创新养老保障工作。牢固树立“为老服务，人人参与”的工作理念，将养老与健康疗养相结合、养老与户外运动相结合、养老与文体娱乐相结合，着力推进养老养生结合项目的运作。认真核对辖区城镇居民养老保险缴费居民的缴费档次以及联系方式，做到电话回访每一位缴费人员，及时更新居民通讯录，为有条件的居民发送提示缴费短信。将城镇职工档案信息登记在册，统一将接续职工的劳动保险手册送往区劳动局审核，避免了居民来回奔波，为其提供便利。
　　三是多角度开展信息宣传。坚持利用信息这一形式宣传社保工作就业、养老保险、退休、医疗保险等各项最新政策，将政策性文件以文字的形式发散出去，让居民能够在第一时间通过我们了解到与自己切身利益相关的政策。开展户外专项宣传活动，收集前来咨询居民的问题，并将居民最关心的养老和医疗保险问题通过现场讲解的形式一一做出解答。发放保险宣传Q&A（问答），并将宣传范围扩大到时下的年轻人层面，让年轻人对将来有可能办理的各种险种和可能会遇到的各种社会保险问题有清晰的理解。（东关街道办事处 蒋民明）