甸柳新村街道把好三关兜牢低保救助民生底线

一是把好工作队伍建设。街道成立“救助工作站”，配备一名低保专干，各社区成立“救助工作点”，设置1名低保专管员，逐级负责低保工作的日常业务办理。低保专干、低保专管员熟练掌握《城市居民最低生活保障暂行办法》及省市区相关政策文件精神，具备过硬业务素质。

二是把好事前审核关。各社区成立“两委”低保、救助评议小组和以网格员、网格长、低保专管员为成员的入户核查小组，深入社区调查摸底，实地核实申请人的家庭收入及财产状况，经民主评议小组评议无异议后报街道，街道再次入户核查无异议后再审批。建立调查、审核、审批责任追究制，实行谁调查、谁审核、谁签字、谁负责，杜绝“人情保”“关系保”。1-5月份，共发放低保金286049.5元。

三是把好事后责任关。组织人员开展入户走访，及时掌握困难群众及低保家庭的生活现状、收入动态，做到“三见面”，即与本人见面，与邻居见面，与所在单位及社保部门见面。实施精准救助，经过摸底，将辖区520余位低保、救助人员按“红、黄、蓝”三个标准分级分类实施规范管理，并建档立卡，为下一步开展精准救助奠定坚实基础，杜绝漏错等情况发生。（甸柳新村街道  齐晓倩）