俞垛镇全力构筑电商人才全周期服务链

今年来，俞垛镇围绕“大放E才”电商人才队伍建设，推进“一把手人才项目”，厚植人才汇聚“双创”沃土，多措并举构筑乡村电商人才全周期成长服务链条。

打好“引育留用”组合拳。搭台架梯。引进电商团队自建平台，依托电商服务中心，招引电商企业和优质人才入驻，与江苏农牧科技职业学院建立人才战略合作关系，特聘李鑫博士团队充实电商人才队伍培养教师库。选人育人。摸排电商人才基本信息，优选10家本土涉农企业，吸纳村干部、农村党员、大学生村官、返乡创业青年、回乡大学生等112名“土秀才”，丰富壮大电商人才队伍。孵化加油。在电商孵化基地建立电商业务培训中心，打造电商直播间，策划电商活动，引导和服务电商主体快速成长，打造电商从业者的“加油站”。

推出“惠才惠企”叠加包。制订出台《俞垛镇农村电商奖扶政策》《俞垛镇农村电商人才培训工作实施方案》《俞垛镇农村电商人才服务专员工作职责》系列政策大礼包，全力扶持电商人才工程。设立电子商务产业发展专项资金，表彰农村电商优秀人才和企业。采用“1+1+N”电商人才服务专员模式，招募35名电商人才服务专员，形成“摸清运营情况—宣传解读政策—收集上报问题—做好***反馈”的闭环服务沟通方式，组织400余人次学先进理论和实用技能，帮助电商人才提高实操技术解决实际困难50多个。

营造“产才相融”生态圈。在电商人才队伍建设基础上，整合物流、文旅、广告媒体等资源，建立“人才集聚—产业集群—产才融合”的乡村电商新生态，成功引进泰州市贝壳文化传播有限责任公司、泰州市强网贸易有限公司、浙江翰安文化传媒有限公司3家电子商务公司入驻电商中心，叫响“贝贝南瓜”“金力乳品”“红粟”等农产品品牌，为电商人才创业、产品上行、产业升级提供一站式服务，实现电商销售额突破1500万元，形成“以产引才”“以才兴产”的良性循环。

下一步，俞垛镇将持续做细做实乡村电商人才建设，引进和培养高层次技术人才、销售人才、管理人才，发挥电商服务中心孵化作用、电商服务站点示范作用、各农村电商经营主体能动作用。