靖城街道召开老干部工作会议

    近日，靖城街道召开老干部工作会议，街道党工委书记陆钧涛出席会议。街道党工委副书记吴玉平主持会议。

　　陆钧涛向老干部们表达了祝福和问候，从“感谢”开始和老干部们“拉家常”，他用年轻、梦想、财富三个关键词，拉近了与老干部们的距离。他说，年轻干部的财富在于面向未来、来日方长，需要认认真真地去做实事，而老干部们的财富在于饱经风霜。老干部们对靖城的贡献、创造的业绩、留下的经验和形成的历史，是靖城最为宝贵的财富，必须一脉相传，传承和发扬；是靖城最为务实的梦想，必须矢志不渝地践行和追求；是靖城最为厚重的责任，必须以年轻奔放的激情，去创造和担当。他代表班子成员和靖城人民对老干部们表示感谢。

　　陆钧涛说，靖城街道是一个值得骄傲的地方，曾经是靖江的经济、文化核心、金融中心，也是靖江最繁华之处。随着城市的南迁，城市布局发生变化，靖城街道面临着转型。靖城的历史很悠久，历经不断的分分合合，形成了独特的人文气息。老靖江城建于靖城，这是靖城的骄傲所在，靖江大多文脉也留在靖城，如何继承和发扬，需要一代代靖城人不断创新。对靖城而言，文化是根，所以靖城也是一个有故事、有历史、有味道的地方。面临这样的转型，靖城要善于做好加减乘除，要减大型建筑、低效污染工业，要加幼儿园、老年活动中心等。

　　未来，靖城的城市依托，要围绕更宽、更美、更雅、更温暖四个目标。更宽是要拉开靖城的空间格局，增加靖城人的归属感，围绕城东大道和城西大道把空间布局做好；更美是要把环境做得更美，把人的心灵塑造得更美；更雅是放大靖城深厚的文化底蕴；更温暖是用人的力量、环境的力量营造温馨和谐的家园。在今后的发展布局上，靖城要有老城味道加现代气息，要有幸福味道加文明气息。

　　陆钧涛向老干部们介绍了街道一季度工作。

　　今年一季度，街道各项主要经济指标基本完成序时进度，去年签约的6个亿元项目均已开工建设；新开工亿元以上项目1个；目前在谈一个投资5亿元项目，预计新增开票销售3亿元；推动合作投资2000万美元生产项目，年内力争到账500万美元；在谈亿元以上项目3个。

　　今年，街道排定了重点建设项目29个，主要涉及低洼区改造等民生工程，预计总投入2.6亿元，主要解决危、堵、塞、涝、乱和老、孤、残的问题。

　　为推进全国文明城市创建，街道排出10大类、16个子项1200多处问题，预算投入资金3000万元，目前已完成13340平方米小零星地块的绿化，补绿27000平方米。近期，街道正在强力推进主次干道的拆违工作。

　　围绕创业为民组织“春潮行动”，围绕助业扶贫组织“春风行动”，解决了240多名失业人员再就业的问题，发放了“三张券”330张，为4人提供了小额担保贷款，组织556人参加创业培训和职业技能培训，基本摸清了“农村零转移”和“城镇零就业”家庭。

　　大走访大落实中，街道汇总整理出***1条问题，确定由村（居）解决的561条已解决549条，街道层面的50条和上交市级层面解决的30条，已初步得到解决。

　　陆钧涛说，希望老干部们多教诲，老干部们在靖城生活和工作多年，理论素质高，能力水平强，大局意识牢，威信威望高，虽然不在一线工作，但希望多教导街道的党员干部；希望老干部们多帮助，老干部们是靖城工作的支撑，未来靖城的工业定位是高端制造业+现代服务业，靖城要把有限的土地留出来做公共空间，做小游园、健身场、停车场，请老同志们发挥智囊作用、桥梁作用和监督作用；希望老干部们多引领，老干部们是靖城的依靠，靖城有历史和文化资源的优势，靖城还有最大的优势，就是人民群众的优势，靖城人的文化素质、受教育程度、阅历、经验普遍都较高，要把人民群众发动起来，就能形成无限正能量。老同志们要更多地发动群众、团结群众、带领群众、示范群众，多解释多宣传，成为这方面工作的骨干。

　　陆钧涛表示，街道组织人事部门要在政治上、生活上、精神上多关怀老同志，多组织有益老同志身心健康的活动，创造载体把活动办好、办活。