海城市孤山镇二项创新举措扎实推进基层党建工作

围绕市委“既当县域发展百强县，更当全国党建标兵县”的党建工作奋斗目标，孤山镇党委创新两项举措，扎实推进基层党建工作。

一是派驻党建指导员。在镇机关副职领导、中层干部中选拔基层工作经验、业务能力强的领导干部，派驻到全镇24个基层党支部担任基层党建工作指导员。负责指导、监督、扶持做好基层支部党建工作。并制定指导员工作职责、工作制度，发放“指导员工作手册”，年底党委全面总结、考评党建指导员工作，并作为奖励、提拔的重要依据。

二是签订基层党建工作责任状。党建工作指导员与基层党支部成员协商，结果本支部实际情况，制定本年度党建工作目标，经党委、组织部门审核通过后，签订基层党建工作责任状。党建指导员负责全面监督、指导各项工作完成情况。年末党委、组织部门结合签订的责任状，逐项工作落实考核，并将考核结果作为村支部成员绩效工资评定的重要组成部分。