市就业局工业企业就业帮扶工作见成效

2017年，鞍山市劳动就业服务局深入贯彻《鞍山市人民政府办公厅关于开展工业企业帮扶脱困工作的实施意见》指示精神，按照《关于进一步深入开展工业企业帮扶工作的实施方案》要求，积极作为，靠前服务，多措并举，切实发挥就业服务工作在推进工业供给侧结构性改革中的积极作用，做了大量扎实有效的工作。

一、加强工作指导，做好扶企布局。建立帮扶机制，成立帮扶协调小组，制定了《关于开展工业企业就业帮扶工作的实施方案》，《方案》确定了帮扶原则、帮扶方式、帮扶对象、工作任务、组织领导、工作要求等内容；要求就业帮扶工作按照属地负责原则，确定帮扶责任主体和范围，实现与企业对接；要求各级服务机构要及时协调解决企业遇到的人力资源服务、降本增效等实际问题，进一步加大就业服务工作力度，完善配套政策和服务措施，做到标准统一、程序规范、政策到位、服务到位、保障到位，采取积极有效的措施做好企业就业帮扶工作，为工业企业平稳运行提供坚强支撑。

二、加强信息监测，做好扶企台帐。按照《方案》要求，全市确定了2017年工业企业就业帮扶对象为指定的626户规上企业及有就业帮扶需求的工业企业。据统计，市就业信息监测系统已对全市1***12户企业进行了监测，其中二产类企业达到4600余户，指定重点监测企业户数340户。目前，全市正着手建立企业就业服务需求档案，摸清底数，将规上企业和有需求备案企业划分两类，按照企业规模和性质分类实施“一企一档”，对重点户建立问题台帐，为精准施策提供依据。

三、加强政策落实，实现降本增效。一是落实失业保险降费率政策，2017年5月开始，参保企业缴纳失业保险费执行0.5%新费率，预计5至12月为企业节约6880万费用，切实减轻了企业负担，实现降本增效；二是落实“企业职工技能提升补贴”政策，从失业保险费中列支技能提升补贴费用，切实减轻企业培训支出负担，给予企业一定的技术支持，目前该项政策已进入信息化模块设计阶段；三是积极探索推进实施企业稳岗补贴政策，结合实际制定切实可行的具体操作办法。

四、加强就业服务，做好要素保障。一是加强职介服务，做好供求对接。为有需求的企业提供职介平台现场招聘服务、网上招聘服务，提供专门的企业HR指导，举办企业专场招聘会，做好供求对接服务。二是加强技能培训，做好人才保障。开展企业培训需求调研，加强企业“订单式”培训，实施高技能人才培养、工匠技师、青年技能人才储备等项目，推进企业技能人才培养体系建设工作，为企业输送急需的技能人才，切实做好人才保障工作。三是加强创业服务，做好融资对接。充分利用国家及省市针对小微企业给予贷款贴息支持的政策，积极搭建企业与金融机构合作平台，拓宽企业融资对接渠道，促进企业发展。四是加强宣传引导，做好政策解答。编印宣传手册，组织人员到企业宣讲政策，在主流媒体开设的专栏免费为企业发布招工信息，拓宽“互联网+就业服务+企业” 的渠道，利用宣传栏、电子屏、服务热线、局长信箱、现场服务等方式做好政策咨询解答。