让现场办公成为常态化制度

3月9日，省委书记、省人大常委会主任陈求发来鞍调研时，在迈格钠磁动力股份有限公司现场办公，帮助企业解决产品销售方面遇到的问题，并指示有关部门加强与鞍钢的联系，将产品向大型国企延伸，做好市场推广。上个月，省委副书记、省长唐一军到鞍山调研疫情防控和复工复产工作时也深入企业，在现场座谈中得知德邻陆港有限责任公司由于运输成本高而影响到企业效益情况后，指示有关部门立即研究办法，帮助企业降低物流成本。

现场办公，离企业最近，离真相最近，也最容易发现和解决问题。针对当前重点工作，鞍山市委、市政府主要领导多次到企业现场办公，当场解决问题。在三冶集团，详细了解企业在克服疫情影响、做好开复工、加快推进项目建设等方面存在的问题，协调有关部门加以解决。在后英集团，也是以现场办公会的形式，帮助企业解决项目建设中存在的困难。

大兴调查研究之风，是我们党的优良传统。现场办公，就是调查研究的再延伸，是在掌握第一手材料的基础上，对发现的问题现场研判、当场解决。市委工作法要求，要坚持以事为轴心、以目标和效果为导向，把工作做具体、做深入、做细致、做彻底，倡导的就是求真务实的作风。践行市委工作法，就要把现场办公作为一项重要制度规定，长期坚持下去。

“项目兴市、企业富民”。要解决好项目建设和企业发展中遇到的问题，不能坐在办公室里听汇报。浮在上面，不到现场，就不能察实情、出实招。省委、市委主要领导作出了表率，各级领导干部都要立即行动起来，腾出时间，俯下身来，多跑企业。很多问题不亲临现场是发现不了的，不集思广益也很难打开思路。哪怕每次现场办公只解决一个实际问题，也比坐在会议室里研究半天而无实效要强上许多。

当前，企业的疫情防控不能松，恢复生产又不能等，这就要比正常情况下困难更多。要想解决企业最渴望、最迫切的问题，现场办公是不二选择。只有到现场倾听企业的声音，才能与企业一起找到***之法。打造“亲”“清”新型政商关系，要用行动说话，只发文件只开会而不深入企业何谈“亲”？图虚功而不为企业排忧解难何谈“清”？正在开展的“春风行动”，也要通过现场办公来推动。把企业最真实的情况摸清楚，再把各项惠企政策送到企业手中，都需要走进企业，针对企业所需，有的放矢地实施六个工程，为企业复工复产保驾护航。

与实际的距离决定着工作的成效。越是在困难的时候，越要铆足干劲，求真务实。最近市委、市政府专门发出通知，要求把现场办公作为常态化的制度，成为领导干部最根本的工作方式，一切奔着问题去、奔着目标去，在不断化解矛盾问题中，下好疫情过后鞍山经济发展的“先手棋”，助推企业做强做大，为完成今年各项目标任务提供坚强支撑。