细河区开展2015年用人单位劳动保障书面审查工作

  为贯彻《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章，进一步规范用人单位的劳动用工管理。按照分级管理和属地管辖相结合的原则，开展2015年用人单位劳动保障书面审查工作。根据年度审查工作的相关要求，细河区认真整理、收集和完善用人单位应提交的资料，严格按照年度审查的步骤开展审查工作。    

  一是印发书面审查通知，通过各种媒体向用人单位送达书面审查通知；
    二是由用人单位负责人或人事劳资人员向用工所在地的劳动监察机构报送书面审查资料；
    三是用人单位根据人力资源和社会保障部门在年审时提出的整改意见抓好具体落实并报送有管辖权的劳动监察机构。