高新园区贯彻落实全市社会矛盾纠纷排查化解攻坚年会议精神
日前,高新园区召开党工委扩大会议,传达全市社会矛盾纠纷排查化解攻坚年会议精神,从五个方面认真部署园区社会矛盾化解工作,全力营造干事创业、稳定发展的良好环境。 一是提高认识,统一思想。切实提高对社会矛盾纠纷排查化解工作的认识,统一思想,深刻领会精神实质;二是加强组织领导,落实责任。成立高新园区社会矛盾排查化解工作领导小组,形成“园区一把手负总责,分管领导亲自抓,相关单位具体抓”的多级联动、层层布控的全方位管控机制和责任体系;三是明确工作目标。以杜绝进京访、进京非访为目标,进行全面细致排查,准确、及时掌握各类矛盾纠纷和涉访人员的相关情况并建立台帐;四是制定具体方案。结合园区实际,制定切实可行的实施方案,细化分解各项任务,明确措施、明晰责任、明了时限;五是建立长效机制。进一步完善社会矛盾纠纷排查化解工作体系,健全源头治理、动态管理、应急处置相结合的长效工作机制,促进社会矛盾纠纷排查化解工作常态化、规范化和制度化。