细河区四项措施确保劳动监察公正执法
今年以来,细河区积极采取多项措施,加强对辖区内各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防,有效维护了区域经济发展和全区的社会安全稳定。一是监察执法不放松。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查,积极推行劳动保障监察“网格化”建设,对劳动关系不顺、社会保险参保率低等问题,督促限期整改。对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度。二是专项行动不间断。积极开展“春雷”等专项执法行动。年初以来,共检查用人单位155户,责令补签劳动合同7000余份,规范40多家单位的工资支付制度,受理各类举报案件28起,解决拖欠工资案件26起,追回民工工资340多万元,切实维护了劳动者的合法权益。三是书面审查不松劲。认真开展劳动保障年度书面审查工作,对用人单位的劳动用工、劳动合同签订、劳动工资支付、劳动时间、社会保障等情况进行书面审查。四是普法宣传不松懈。举办学习培训班两期,培训200多人次,召开劳动保障法律法规专题讲座5次,发放宣传资料5000余份。