沈河人社系统精准把握统筹推进全力全速推进两个体系稳步进行

为进一步做好“两个体系”建设统筹推进工作，6月22日，沈河区纪委第五派驻组下沉服务，贴近督导，深入区人社局、社会事务服务与行政执法中心进行调研，指导推进人社系统“两个体系”建设工作落实落地。

派驻组强调，推进“两个体系”建设是推进全面从严治党的重要抓手，人社系统涉及民生领域，“两个体系”工作的落实尤为重要。要积极与市人社局联系，完成各项业务对接；坚持问题导向，找出问题易发多发领域，梳理权责清单，提出小专项新需求，解决问题，管住问题；各个分管领导要压实主体责任，对于工作中出现的廉政风险点，特别是对于民生服务过程中出现的问题，及时梳理总结，在发现问题上堵塞漏洞，防微杜渐，行之有效规避风险。

区人社系统高度重视“两个体系”推进工作，先后三次参加区纪委召开的“两个体系”工作调度会，并在会后迅速组织召开党组会议，学习领会“两个体系”会议精神，强化组织保障。

目前，人社系统部分工作已纳入区里集中风险点，尤其是民生领域窗口部门资金涉及最大，廉政风险点也随之增加，更需要人社系统坚持以问题导向抓立项，着眼于突出监督重点，坚持预防为主，堵塞行权漏洞。对于如人才招聘等重点民生工作，要运用5G技术，建立数字化招聘平台，确保平台信息可追溯可查询，做到建立全程留痕，加强完善监督的功能，把监督嵌入治理体系中，协同推进落实“两个体系”建设工作。

下一步，区人社系统将在沈河区委、纪委监委的领导和指导下，落实省市纪委监委的工作要求，持续推进与市级平台的对接共融。利用职称申报平台、“遗属补助”平台的建设推进我区治理体系的完善。积极争取市人社局的支持，共同建立“小专项”的立项建设工作，将“两个体系”建设工作落实落细。切实增强责任意识、使命意识、标准意识，不达目的决不收兵，争取在全区“两个体系”建设工作中崭露头角，争当排头兵，全力全速推进“两个体系”稳步进行。

（幸福沈河）