崇明城管以规范化管理促规范养成着力提升执***训实效

　　为强化执法人员执法业务能力，崇明区城管局将队伍管理与执法实践相融合，狠抓队伍作风，从点滴抓起，以日常内务管理、队列训练为切入点，严格落实规范化管理；注重执法实践，密集安排日常检查、拆违止违、市容环境巡查整治等实训项目，扎实提升专业化能力。从多方面丰富整个轮训科目，让执***训内容可看、可听、可做、可想，确保参训执法人员，人人有收获，人人能提高，树立规范化执法意识，提升队伍整体执法素养。
　　一是严格一日生活制度，强化实践轮训纪律，工作安排精细化，近期区局邀请消防支队教官强化队列训练等集体训练科目，培养令行禁止的团队观念；二是注重个人内务管理，通过宿舍内务卫生、物品摆放等细化事项的标准化管理，做到整齐划一，提升参训人员纪律意识；三是塑造统一执法形象。以城管制服统一换装为契机，从穿衣戴帽抓起，从言行举止抓起，强调执法人员规范化的形象，打造优良的执法形象；四是适时安排必要的法律文书解读和城管执法案例解析等学习活动，丰富参训队员城管执法知识范畴，全面提高参训队员城管执法业务知识和业务技能。
　　通过建立规范化的轮训管理机制，实现轮训科目的多形式、全方位，真正让参训执法人员达到学知识、强技能、练举止，切实提高参训队员综合素质，着力打造一支公正廉洁、忠诚敬业、文明规范、执法为民的城管执法队伍。