崇明法院发布崇明县人民法院劳动争议案件审判白皮书

　　劳动关系是现代社会最基本的社会关系之一，是社会和谐稳定的基础，是影响经济社会全面发展的重要因素。
　　日前，崇明法院发布了《崇明县人民法院劳动争议案件审判白皮书》，将崇明法院近五年来所审理的劳动争议案件审理情况结集成册。
　　据介绍，该白皮书的出台旨在进一步提升人民法院审理劳动争议案件的透明度，加强与劳动行政部门的良性互动，规范企业用工，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。
　　白皮书披露，2011年6月至2016年10月，崇明法院共受理各类劳动争议案件624件，审结617件。其中，判决291件，占47.16%；调解256件，占41.49%，撤诉62件，占10.05%，裁定驳回起诉8件，占1.30%。而在以判决为结案方式的291件案件中，上诉163件，上诉率相对于一般民事案件处于较高水平。上诉率较高的原因主要是一部分劳动者期望通过上诉给用人单位施加压力，还有一部分用人单位通过上诉来拖延支付时间。
　　白皮书中对如何依法妥善处理劳动争议提出了对策及建议，包含加强沟通、提前介入，积极预防劳资纠纷；加强调解组织建设，构建争议调处平台；做好普法教育，强化正面舆论导向。