石湖荡镇石湖荡镇党委召开中心组学习会

12月15日上午，石湖荡镇党委召开中心组学习会，围绕“人才引领发展战略”开展集中学习。镇党委书记翁雷均领学，中心组全体成员参加。

会上，翁雷均重点领学了《松江区关于贯彻落实新时代上海实施人才引领发展战略，打造长三角G60科创走廊众人青睐的人才发展生态的实施意见》、上海市引进人才申办本市常住户口办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、留学回国人员申办上海常住户口实施细则、2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法、长三角G60科创走廊人才政策3.0版、长三角G60科创走廊产业集群重大项目优秀人才专项奖励办法，并讨论研究了关于成立石湖荡镇人才政策落实工作领导小组和石湖荡镇人才政策落实工作专班的事宜。

翁雷均强调：未来产业的竞争取决于人才的竞争。石湖荡镇要深刻学习领会中央、市委、区委关于人才引进的重要举措，紧紧围绕区委“一个目标、三大举措”战略布局，着力打造长三角G60科创走廊众人青睐的人才发展生态，为长三角G60科创走廊建设提供有力的人才支撑和智力支持，当好“店小二”，创设一流的人才环境，打造一流的营商环境，为进一步推动市、区人才政策落地。

翁雷均要求：一要提高站位，形成合力。要把人才工作作为全镇重点工作，相关部门和单位要通力合作，形成合力，确保人才工作扎实有序开展，取得实效。二要学习为先，责任上肩。班子成员要自觉加强人才政策的学习把握，切实增强贯彻落实的责任感和使命感，在走访调研、工作联系、招商引资中将人才政策针对性地传达给企业。三要创新方式，加强宣传。要丰富宣传方式和载体，增强政策宣传实效。要利用好各类线上、线下宣传阵地和平台，强化人才政策培训，大力宣传人才政策，用心用情，做好服务。

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