车墩镇市人社局来车墩镇开展劳动人事争议调解中心实体化建设验收工作

2017年起，车墩镇劳动人事争议调解中心启动标准化建设工作，经过三年多时间的努力，各项工作卓有成效。11月5日，市人力资源和社会保障局仲裁处二级调研员曹建明、区人社局副局长沈利明、区仲裁院院长顾林清、嘉定区及徐汇区仲裁院等相关部门领导莅临车墩镇社区事务受理服务中心开展现场调研及验收工作。

验收组一行人先后参观了调解中心现场，仔细查阅台账及案宗的同时，与现场工作人员进行沟通，了解调解过程中的困点、难点。

随后，镇社区事务受理服务中心主任以“阳光调解促和谐，化解纠纷暖人心”为题，汇报了车墩劳动人事争议调解中心实体化建设的工作情况。主要从“实现6个有”（有阵地、有队伍、有组织、有机制、有特色、有成效）来介绍车墩在劳资矛盾预防、调解、处置等方面的特色和成效。评估组通过实地走访、资料查阅、工作汇报等形式，严格根据《劳动人事争议调解中心标准化建设标准》逐条进行综合考察后，对车墩镇社区事务受理服务中心近年来在标准化建设方面取得的成效予以充分肯定和高度评价。

最后，曹建明做验收工作总结，要求街镇继续做好基础工作的同时，保持车墩调解中心的工作特色即预防为主，关口前移。要继续以和谐、解忧、暖心为目标，最大限度的服务群众和企业，为他们化解矛盾，促进和谐。

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