宝山区实行一考二谈四教育严把新任领导干部廉政教育关

    　　宝山区严格实行“一考二谈四教育”制度，深化新任处级领导干部廉政教育，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，严把干部岗位廉洁关。
　　严格实行考廉制度。每半年，由区纪委、监察局对新提拔的处级领导干部进行集中廉政基础知识测试，测试内容包括《党内监督条例》、《***纪律处分条例》、《***党员领导干部廉洁从政若干准则》等。对不合格者，一个月后再进行补测，要求人人过关。近期，宝山区纪委、监察局已对今年上半年37名新任处级领导干部进行了集中统一测试，37名干部均顺利通过廉政测试。
    进行集体廉政谈话。由区纪委书记对新任处级领导干部进行集体廉政教育谈话，要求新任副处级领导干部牢记“四个不忘、四个珍惜”，即：不忘党和人民的教育培养，珍惜自己的身份；不忘个人的成长经历，珍惜自己的岗位；不忘党和国家的重托，珍惜自己手中的权力；不忘身边出现的违法违纪教训，珍惜自己的人生，坚守根本、把好底线、率先垂范，做到慎独、慎微、慎友。开展四项教育活动。一是签订廉政承诺书。承诺书主要包括党纪政纪条规、《***党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设和反腐败工作等廉洁从政方面的基本要求；二是观看廉政警示教育片，通过观片以案释法、以案明纪，引导新任处级领导干部构筑拒腐防变思想防线；三是赠送廉政书籍，包括《党员领导干部二十堂国学修养课》、《***党员领导干部廉洁从政若干准则》等；四是发放廉政公开信，勉励干部在新的工作岗位上牢固树立科学发展观，正确把握反腐倡廉形势，始终做到爱岗敬业、勤政务实、廉洁自律。