客服热线:0755-8882 8155

杨浦区教育局关于印发杨浦区教育系统退管工作十二五规划(20112015)的通知

Admin - admin 于2022年01月26日发表  


杨教〔2011〕1号  

 

杨 浦 区 教 育 局

关于印发《杨浦区教育系统退管工作“十二五”规划(2011-2015)》的通知

 

各基层单位:  

现将《杨浦区教育系统退管工作“十二五”规划(2011-2015)》印发给你们,请认真贯彻执行。  

     

 

 

 


 

长效管理 立足基层 依托街道 融入社区

——杨浦区教育系统退管工作“十二五”规划(2011-2015)

 

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》以及市、区关于退管工作的精神,结合杨浦教育系统退管工作的实际制定本规划。  

一、“十一五”工作回顾

“十一五”期间,杨浦教育系统退管工作在区委、区政府的领导和关怀下,坚持以科学发展观为统领,贯彻落实“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,为实现“六个老有”的工作目标,推进和谐社会建设做了大量工作,取得了显著成效。杨浦退休教工管理工作体系日益完善,退休教工的合法权益得到较好维护,退休教工物质和精神文化生活日益丰富,生活质量不断提高,敬老、养老、助老的道德风尚进一步形成。  

1、加强领导、创新机制

区教育局党政高度重视退管工作,先后颁发了《杨浦区教育局关于做好学校退管工作的通知》等一系列文件,建立健全退管工作长效管理机制。创建完善了“三级管理,网络覆盖”的退管工作管理模式,畅通管理渠道,提高工作效率。通过开展“和谐退休教工之家”创建工作使基层单位退管工作逐渐规范和完善。  

2、帮困解忧、完善保障

“十一五”期间,杨浦退休教工共享费有了大幅度的提升,达到年人均8000元,增幅达6.4倍。退休教工活动、福利费从年人均每月30元提高到90元,增幅达3倍。已初步使“冬送温暖,夏送清凉”活动、大病医疗互助保障、对特困家庭的定期补助以及对80岁以上退休教工的慰问等工作形成制度化、系列化。  

3、温馨家园、快乐平台

区教育局投资150万元,扩建了“退休教工活动中心”,有组织、有计划、有主题的开展活动,中心每年接待退休教工13000人次,成为退休教工的温馨家园。  

4、老有所学、展示风采。通过开展“老有所为先进个人、优秀网络组长和健康老人”以及“退管工作先进集体、为老服务先进个人和尊老敬老好领导”评选活动,组织报告会、征文比赛、艺术节、运动会、老年大学、兴趣团队等,丰富了退休教工生活,满足了退休教工精神需求。《杨浦退教通讯》已成为弘扬先进、了解政策、沟通信息、丰富精神生活的重要平台。  

在肯定成绩的同时,应该看到存在的问题。一是敬老、养老、助老的道德风尚需进一步提升。二是基层退管工作干部队伍老龄化问题亟待解决。三是退管工作与社区资源的整合需进一步加强。四是退休教工活动质量需进一步提高等。  

二、“十二五”工作规划

杨浦作为教育集聚大区,退休教工基数大,比例高,增速快,高龄多。到2010年底,杨浦教育系统共有退休教工9600余人,超过了在职教工的总人数。其中70岁以上老人4431人,占退休教工总数46%(80岁以上的老人有1191人)。预计“十二五”期间,我区退休教工人数将进一步增加,社会养老负担将进一步加重,维护老年人权益任务将更加艰巨。因此,“十二五”时期,既是我区教育事业发展重要战略机遇期,也是应对退休教工人口老龄化的关键时期。大力发展老龄事业,直接关系到和谐校园的建设,是杨浦教育发展过程中一项不容忽视的重要任务。  

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的老龄工作方针,围绕杨浦全面建设“国家创新型试点城区”、“上海市基础教育创新试验区”,以“长效管理,立足基层,依托街道,融入社区”为工作目标,以“和谐退休教工之家”创建为重点,以加强退休教工维权为主线,努力开创杨浦教育系统退管工作的新局面。  

2、总体目标

进一步从政治上、思想上、生活上维护退休教工合法权益,健全退管工作体系,密切与街道社区的沟通联系,不断营造敬老、尊老、助老的良好社会氛围,努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,提高退休教工生活质量,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。  

3、基本原则

(1)科学性原则。坚持科学发展观,坚持以人为本,将教育系统退休教工工作纳入杨浦教育发展总体规划,促进老龄事业的全面、协调和可持续发展。  

(2)共享性原则。坚持以满足退休教工的精神和物质文化生活需求为出发点,确保退休教工共享改革和社会经济发展成果。  

(3)创新性原则。坚持制度创新,进一步完善退管工作体制和运行机制,注重依托街道,融入社区,努力实现资源共享、优势互补。  

(4)服务性原则。坚持为老服务的理念,进一步健全退休教工服务体系,完善服务功能,提高服务质量,用情、用心、用力做好为老服务工作。  

4、主要任务

(1)创新机制,长效管理,着力提高退管工作质量

要进一步完善“三级管理,网络覆盖”的管理模式,明确岗位职责,加强科学管理,提高服务效率。做好 “退管工作先进集体”、“尊老敬老好领导”、“为老服务先进个人”的评选交流工作。  

要通过开设“老年人维权知识”讲座,建立法律咨询室、心理辅导站等措施,强化退休教工维权意识。  

要加强基层退管工作的干部队伍建设,努力建设一支热爱退管工作、年龄结构合理、专兼职结合的退管工作干部队伍。  

要关注特困老人、残疾老人、高龄老人、空巢老人等特殊群体的生活状况,做好重病、特困人员的帮困定补工作以及“冬送温暖、夏送清凉”等常规工作。认真组织一年一次的体检工作。  

要加强退管中心、老年学校、活动中心、中原敬老院的建设,规范管理,完善运行机制,提升服务质量,使退管工作实体网络与退休教工的多样化需求相适应。  

(2)立足基层,推进“建家”,促进学校退管工作均衡发展  

要加强对基层单位退管工作的指导、服务和督察。认真贯彻落实杨教(2009)1号文件精神,定期进行“和谐退休教工之家”复查评审。开展示范性“和谐退休教工之家”创建工作,促进学校退管工作均衡发展。  

要加强学校退管工作常规管理。加强对学生的尊老敬老教育,充分发挥学校工会、党团队组织作用,开展多种形式的“结对”活动,不断浓厚尊老敬老的校园氛围。  

要加强学校退休教工网络组建设。调整充实网络组长队伍,让热心为老服务、年龄结构合理的“年轻”老同志充实到第一线工作,因地制宜,因人而宜地组织网络组活动,努力构建欢乐同享、有难互助的温馨团体。  

(3)依托街道,整合资源,形成退管工作的合力  

要密切与市、区老龄办、人事局、民政局等政府机构的沟通联系,建立联席会议制度等工作机制,形成工作合力。  

要积极探索教育系统退管工作融入街道社区的工作机制,形成全社会合力推进退管工作的格局。  

要努力探索实现老有所为的新形式,搭建退休教工人才服务平台,建立退休教工人才信息库,健全退休教工志愿者队伍,为退休教工参与社区活动和学习型社区的建设创造条件。  

(4)科研引领,彰显特色,开展退管工作的理论研究  

针对老龄工作中出现的新情况、新特点、新问题,开展理论探讨和应用性研究,提出科学对策和有效措施。做好“定补、重病帮困”工作研究,规范操作,形成特色。针对退休教工高龄化的趋势,做好“孤老、空巢老人年龄结构”、“杨浦教育系统退休教工全市分布情况”的分析比对。组织学校网络组活动研讨交流,开阔视野,借鉴国内外成功经验和做法,总结退管工作的实践经验,不断提高老龄工作水平。  

5、保障措施

(1)加强对退管工作的领导。不断强化教育局对退管工作的领导和指导,充分发挥局退管工作委员会综合协调、督促检查、参谋助手的作用,充分调动局退管工作委员会成员单位的主观能动性,分解工作任务,明确责任要求。  

(2)加大资金投入力度。建立老龄事业专项经费,加强规范化管理,切实做到专款专用,为开展老年服务设施建设、老年文化教育、老龄科学研究和老年活动奠定物质基础。  

(3)加强退休教工团队建设。制定退休教工群众组织管理办法,规范退休教工群众组织的建设、管理和活动。加强学习型团队建设,提升团队知名度,打造团队品牌。  

(4)建立健全督查、评估机制。定期进行《规划》实施情况的督查和评估。管理服务中心对各校实施《规划》情况进行督查和评审,2015年下半年对《规划》的执行情况进行全面评估。  

 

一一年一


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-10 03:06:01重新编辑
观兰(澜)镇富明工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇君子布菱屋村工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇松元工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇伯公坳工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑梁相工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑梁相工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇镇君子布大华工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇镇大和工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇牛湖龙腾工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇农村信用社第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民村丹坑润塘工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑樟阁村塘坑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民茜坑新村百公坳工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民路口富康工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇日技城工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇横坑村河东工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民丹坑润塘工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇牛湖村大水田工业区劳务派遣公司      观兰镇樟坑径村牛角龙工业区劳务派遣公司      观兰镇黎光村新工业区劳务派遣公司      宝安区23区工业区劳务派遣公司      宝安区28区工业区劳务派遣公司      宝安区宝城28区华利工业区劳务派遣公司      宝安区28区新安3路建达工业区劳务派遣公司      宝安区39区华丰工业区劳务派遣公司      宝安区宝城41区工业区劳务派遣公司      宝安区43区工业区劳务派遣公司      宝安区45区富源工业区劳务派遣公司      宝安区49区河东第二工业区劳务派遣公司      宝安区67区留芳路庭威工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 2023年揭阳市迎春畅游母亲河榕江活动举行
  2. 实干开新局奋进正当时
  3. 长安区委区政府新春致辞
  4. 贵阳高新区十个一拧紧节后复工安全阀
  5. 灞桥区开门红奏响复苏序曲
  6. 邹自景在调研复工复产及开门红工作时强调以干的劲头拼的精神奋力实现一季度开门红
  7. 龙口籍博硕青年人才看家乡活动侧记谁不说咱家乡好
  8. 住建局持续巩固住建信息化安全防线
  9. 冯文戈主持召开市委常委会会议
  10. 收心入岗奋力奔跑谱写黄梅高质量发展新篇章县四大家领导联席
  11. 郑德雁在龙口市调研时强调抓项目扩内需抓改革促发展持续抓实当前经济社会发展工作
  12. 孟河镇nbsp建设局提升镇区道路设施保证交通安全系数
  13. 梁溪区召开民政领域重点工作会议暨民政服务机构安全专业委员会会议
  14. 新春巡诊为供电设施祛隐疾珠海电医生守护电网安全
  15. 通城县召开2023年新春团拜会
  16. 绷紧弦正风纪起步就冲刺
  17. 标题和内容已经清空2023-04-07 03:39:27
  18. 广州锚定高质量发展首要任务春节假期文旅业释放新活力
  19. 洪家楼街道对文化娱乐场所进行安全生产专项检查
  20. 县统计局传达学习项目突破年动员大会精神
  21. 揭阳营商环境再优化赋能高质量发展
  22. 招聘会开到家门口托起稳稳的幸福
  23. 2022年全市城镇新增就业1282万人
  24. 2022年医药高新区(高港区)制造业增加值占GDP比重全市第一
  25. 踔厉奋进三个年凝心聚力谋新篇——西安市生态环境局未央分局召开节后收心会
  26. 兔年春节7天假期内江旅游收入破10亿
  27. 省政府党组开展集中学习研讨
  28. 春节我在岗安全防范不放假|洛阳镇全力做好春节假期安全防范工作
  29. 扬帆启航新征程聚力共谋新发展蓬莱区计划生育协会第五次会员代表大会胜利召开
  30. 江汉十桥开建3年后可踏轻羽虹桥跨汉江走三区
  31. 镇裕镇多举措保障道路交通安全
  32. 滨开区nbsp新年伊始捷报频传滨开区省智能制造示范工厂1实现历史性突破
  33. 惠山街道退役军人服务站走访慰问荣立三等功现役军人家庭
  34. 争先展风采桃仙街道召开三级亮剑会议
  35. 禅城区档案馆亮眼成绩完美收官2022年
  36. 春风送岗湖北美林药业有限公司
  37. 夹江县三举措做好冬春蓄水保供工作
  38. 标题和内容已经清空2023-04-07 03:49:36
  39. 区残联传达学习天桥区2023年重点工作推进大会精神
  40. 兔年春节文旅市场复苏势头强劲全市接待游客人次旅游收入同比增长约四成
  41. 广东重大基建现场产业园区假期依然热火朝天大平台发展加速跑大项目建设不打烊
  42. 泗阳县22个重点项目启动建设
  43. 迎新春送年画退役军人喜上颜
  44. 新年新气象服务展风貌
  45. 灞桥区市民中心一周工作动态
  46. 碑林区人大常委会副主任区总工会主席何文区政府副区长公安碑林分局局长朱敏一行慰问一线城管工作人员
  47. 九成企业开工生产啦随州高新区大展宏兔
  48. 武进区生态环境改善实现历史性突破
  49. 土耳其最快地铁线路开通总统点赞中车造
  50. nbspnbsp新春西渚有他们的坚守幸福感满满
  51. 节后收心鼓干劲踔厉奋发开新局——古东关街道召开节后收心会
  52. 武进区卫健局布置春节医疗救治工作
  53. 梁溪区2022年老旧小区改造工程顺利收官
  54. 新春送温暖近十万元款物送达斗门区57户困难家庭
  55. 十里镇2022年宅基地申请审批公示名单3
  56. 好媳妇群众评议文明乡风共同缔造
  57. 东宝人区委区政府给你发来一封家信
  58. 满足春运春节出行需求地铁多日推迟收车
  59. 营口开发区气象局开展春节前安全生产监督执法检查
  60. 春季擂鼓战之十七——颜庄街道退役军人服务站开展春节走访慰问活动
  61. 陈妙财以法治化营商环境护航高质量发展
  62. 2022年苏宿工业园区市场主体新增584家同比增长76
  63. 西区全面开启以火防火计划烧除
  64. 除夕什邡城管人的敬业福
  65. 德阳高新区召开2022年度工作总结大会暨四责同述抓党建述职大会
  66. 龙源镇多举措抓稳抓实春节前安全生产工作
  67. 创三效做四有区妇联动员部署作风建设提升年活动和党员冬训工作
  68. 市场监管局2022年区长质量奖新鲜出炉
  69. 红安县融媒体中心开展走访慰问活动
  70. 征集发布200项以上数字经济应用场景
  71. 朝阳日报喀左县安排部署当前安全生产和信访稳定工作
  72. 2023年1月16日作出的建设项目环境影响评价文件批复的公告(三普)
  73. 一封来自市防疫药械市场保供小组办公室的感谢信
  74. 太原市农村地区疫情防控第二调研督导组深入尖草坪区调
  75. 佛山市禅城区退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告
  76. 春风送岗泰极爱思(武汉)汽车内饰有限公司云梦分公司
  77. 系列解读|省住房和城乡建设厅厅长魏举峰解读辽宁省进一步稳经济若干政策举措
  78. 广州市白云区科技工业商务和信息化局关于组织开展2022年省级企业技术中心(第21批)认定工作的通知
  79. 长征镇虎年关键词出炉一起来围观
  80. 县工信局举行2023年度读书班开班仪式
  81. 广东深入实施百县千镇万村高质量发展工程***城乡区域发展不平衡难题
  82. 重要提醒皂河庙会期间这些路段临时交通管制
  83. 西安市高陵区行政审批服务局2023年1月16日至1月20日烟花爆竹经营(零售)许可公告
  84. 春节办事不打烊公积金服务不停歇
  85. 纳税服务走心办税缴费提速
  86. 鹤龄镇工坚克阳疫情放开形势下稳抓工作不放松
  87. 织牢新兴产业合作网湖北深度拥抱世界
  88. 苍溪县兴苍建设有限公司文昌龙山镇土地增减挂钩项目顺利通过县级验收
  89. 荷塘区领导深入联点村和社区宣讲党的二十大精神
  90. 黄梅市场监管局多举措维护春节及全国两会前市场价格秩序
  91. 岳池多措并举抓项目稳投资促进开门红
  92. 东头村社区开展退休社工欢送仪式
  93. 情系老兵办实事竭诚服务暖军心
  94. 写福字送福去斗门镇斗门社区开展春节主题系列活动
  95. 容县对全面推进乡村振兴进行再部署再加压
  96. 立山区友好街道2022年政府信息公开工作年度报告
  97. 南海区财政局2022年政府信息公开工作年度报告
  98. 广州发布不动产登记便民暖企十二条
  99. 标题和内容已经清空2023-06-19 05:37:25
  100. 屠园镇举办2023年春风行动首场招聘会