合浦县人民医院召开三甲创建经验交流暨工作推进会

2月8日下午，合浦县人民医院在门诊综合楼十五楼多媒体会议室召开“三甲”创建经验交流暨工作推进会，对前期的创“三甲”工作进行总结，交流分享创建经验，并对下一步工作进行部署，该院党政班子在家领导，全院中层干部，各科室三甲评审联络员、质控员约200多人参加会议。  

会上，该院医学装备科、药剂科、麻醉科、普外二区等2022年“三甲”创建先进科室代表先后分享了经验，总结汇报各自“三甲”创建工作亮点、措施及下一阶段工作重点等内容。  

三甲办四个督查管理组从小组基本情况、工作任务、创建工作开展情况、存在问题以及下一步工作计划等方面对“三甲”创建工作进行汇报。  

会议对该院整体“三甲”创建工作的开展情况进行概述，指出该院创“三甲”的意义和必要性，并对下一步创建工作提出四点要求，一是坚守信念，坚定决心，以决战决胜的姿态，坚决打赢“三甲”医院建设这场硬仗。二是精心组织，有力推进，以抓铁有痕的劲头，保证“三甲”医院创建质量。三是对照标准，逐条落实，以驰而不息的韧劲，力争“三甲”医院创建全面达标。四是无缝对接，相互沟通，以虚心学习的态度，提高“三甲”医院创建效能。  

该院院长黄江在会上强调，创“三甲”是发展所需，群众所盼，县委、县政府高度重视此项工作，全院员工要深刻理解“三甲”创建工作的重要意义和深远影响，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。他围绕如何做好该院“三甲”创建工作提出七点要求：一要凝心聚力，发扬“咬定青山不放松”的精神，全院上下要提高意识，主动作为，把“三甲”创建工作作为今后一个时期的主要工作来抓；二要弄懂吃透“三甲”医院各项评审标准和实施细则，逐条研读、明晰任务、狠抓落实；三要加强培训学习，采取“走出去，请进来”等方式，汲取经验，扩宽视野，同时强化考核，确保应知应会人人过关；四要充分发挥激励机制，用好医联体和柔性引进人才平台，填平补齐人才短板和技术缺陷，助力开展新技术、新项目；五要不断完善基础设施建设、信息化建设、设备购置、医疗质量管理、台账管理等“三甲”创建工作中需要的相关硬件和软件；六要循序渐进、脚踏实地、真抓实干地做好“三甲”创建过程中的每一项工作，不要好高骛远、急于求成；七要建立问题反馈处理的长效机制，及时发现问题，解决问题，树立问题导向意识，及时更新共享相关数据，确保上下信息畅通，齐力推进创建工作。  

最后，该院党委书记吴宇华作讲话。他强调，医院创“三甲”意义重大，不仅是县委、县政府赋予我院的光荣使命，也是促进医院内涵建设，提高综合实力，实现高质量发展的必经之路。吴宇华要求，全院员工要统一思想、鼓起干劲，切实增强“三甲”创建工作的紧迫感和责任感，紧跟医院创“三甲”的步伐，快速更新观念，转变工作作风，坚定树立打硬仗、啃硬骨头的决心和信心，找准差距，明确职责，迎难而上，特别是医院的中层干部，更应该带好头，旗帜鲜明、积极投入到创“三甲”工作中去。各科室要增强大局意识、协作意识，抓紧时间对标对表、补齐短板，以更加有力的举措、更加扎实的行动，更加精湛的技术，更加优质的服务，确保各项“三甲”创建工作顺利开展，全力以赴打赢“三甲”创建攻坚战，实现医院新的跨越式发展。