黄村镇开启党建模式建设一线当先锋

今年以来,黄村镇党委坚持运用党建凝聚合力、促发展、惠民生,推行“党建+”模式抓项目促工作,引导基层党组织和党员在重点工作、重大项目一线当先锋、做表率、争一流,推动党的建设与项目建设同步进行、同步发展,取得了较好成效。为加快高产六堡茶园建设工作,黄村镇坚持以党建为引领,积极探索“党建+茶园建设”工作模式,将基层组织延伸至茶园建设第一线,为茶园建设项目落地“提速护航”。

01强化党建领航,把好茶园建设工作“方向舵”

强化党的政治核心地位,坚持党建与茶园建设同步谋划。以镇党委为中心,科学布局,多次召开茶园建设专项会议对工作进行谋划和积极部署,统一思想,明确职责,明晰“时间表”“任务书”和“作战图”,确保茶园建设工作得到顺利稳步推进。在茶园建设一线上,黄村镇发挥“1+1+5”(镇党委+1个茶园建设工作临时党支部+5个临时党小组)党组织模式,从责任单位和镇村干部中吸纳25名党员干部分配在党小组里,由党员骨干担任党小组组长,在朋汉村、黄村村等各村茶园建设工作中,形成了上下联动、协调配合、合力攻坚的组织体系。

02突出先锋导向,增强工作小组“硬实力”

突出强基导向,镇党委要求党员干部扎根基层一线、扎根茶园建设现场,以每个地块和每片茶园为对象为单位,充分发挥党员干部“先锋”一线尖兵在茶园建设中的示范带头作用。在茶园建设期间,党员干部主动放弃周末休息时间,以“白加黑”“5+2”工作方式加快进度;不断创新工作方式方法,各村党组织、茶园建设“小分队”根据各片实际情况,分别制定工作计划,通过“红船会议”“凉亭会议”等及时碰头讨论、分析问题和研究对策;采取“先急后缓、先易后难”等多种方法开展茶园建设工作,向茶园建设工作土地流转“硬骨头”打出组合拳,提升了党组织力和战斗力。

03扎实工作作风,放大服务中心“助推器”

通过加强宣传,做实做细群众思想工作,党员干部走访入户积极耐心宣传相关政策,着力帮助土地流转户解决实际困难和问题,并为土地流转户做好“参谋”、算好账,用真情化解群众的疑虑,用真心服务群众,营造和谐的氛围。以“强作风、促攻坚”方式进行“阳光流转”,实行流转“三公开”:公开土地流转方案、公开摸底资料、公开举报电话等。坚持“一把尺子量到底”,党员干部和群众“同待遇、同标准”转变作风,明确工作纪律。加强全程督查,确保人员、时间、责任落实到位,进一步改进工作方式,进一步转变思想作风,进一步抓好贯彻落实,抢抓机遇、奋发有为、真抓实干,为加快推进产业强镇战略,确保茶园建设工作公开透明等各项流程顺利推进。

自茶园建设工作开展以来,黄村镇共流转土地2200多亩,动员有闲置土地农户100多户,签订土地流转合同130多份。下一步,黄村镇将紧扣蒙山县第十五次党代会确立的奋斗目标,继续发挥党员干部战斗堡垒和先锋模范作用,着力推动茶园建设工作,在加快乡村振兴、茶园项目等建设中提供坚实的要素保障,为蒙山县奋力实现社会经济稳步发展贡献黄村力量。(张海斌)