区人社系统召开2019年工作总结暨2020年工作布置会

为认真总结2019年人社工作，表扬先进，提振精神，部署工作，进一步激发干部职工干事创业热情。2020年1月15日，区人社系统召开2019年工作总结暨2020年工作布置会，40余名全区人社系统干部职工参加会议。

会上，雁山、柘木、大埠、草坪四个乡镇分管领导以及社保、就业、劳动监察三个部门负责人就2019年的工作进行了总结，突出了2019年的工作亮点、工作重点，总结了存在的问题并提出来2020年工作思路。区人社局局长对2019年的工作进行了回顾，肯定了各乡镇和二层部门的成绩，指出工作中存在的问题,并提出了2020年的工作要求。

2019年雁山区人社系统创建“打造阳光人社 争创惠民先锋”党建品牌，以党建引领工作开展。一是增强局党支部组织力，制定了进一步提高执行力的“三条规定”，倡导令行禁止，说干就干，干就干好的工作作风，进一步增强了团队意识和民主风气。二是优化党员队伍教育，进一步加强党支部学习，每周一上午召开学习扩大会，进一步提高干部综合能力。三是加强为民服务意识。聚力就业扶贫，通过“送政策、送岗位、送温暖”积极帮助贫困户实现就业。

一年来，党员带头以身作则，在促就业稳增收、强保障惠民生、抓维权保和谐方面取得了明显成效，较好地完成了市级各项指标和扶贫任务。2020年雁山区人社局将继续坚持不忘初心，牢记使命，党员率先垂范，坚持良好的工作作风，明确工作方向，紧紧围绕区委、区政府中心工作紧抓落实，推动雁山区人社系统工作高质量的发展。（区人社局）