大东区召开领导干部进企业服务振兴新突破培训会
为进一步推进“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动工作提质增效,营造全社会助力企业健康发展的浓厚氛围,3月17日,大东区召开“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动培训会。专班各小组负责同志、专班各成员单位负责同志、联络员和接办件员参会。
会议通报了现阶段干企对接情况,并要求强化工作落实,持续做好干企对接相关工作。目前全区484名服务干部已经100%完成了平台注册,平台企业注册数为827户,总体对接率为86%。专班狠抓工作落实,持续梳理解决对接过程中的难点、堵点问题,指导选派干部与企业对接的方式方法。同时强化配合协作,对部分企业存在破产注销、迁移外区、电话及实地对接均无法取得联系等情况,与市工信局及各行业部门沟通,共梳理700余户备选企业库,先后三批为区内选派干部替换企业近300余户,干企对接率迅速提升。
会上发放《干部工作手册》1000余册和大东区“惠企政策包”,同时针对“惠企政策包”作详细讲解。在沈阳市“惠企政策包”的基础上,针对综合类、工业类、科技类、人才类等十一个方面,梳理汇总区级制定实施及省、市级其他惠企政策22条,形成“大东区惠企政策包”,将惠企政策及时推送至企业,帮助干部与企业顺利对接的同时,让企业充分享受政策红利,协助企业解决经营问题。
凝心聚力,砥砺奋进。接下来,我们将持续发力,关注企业发展最新动态,继续梳理更多的惠企政策,加大宣传引导,推动“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动做深做实,“以工作创一流、事事争第一”的精气神,在实现东北振兴、辽宁振兴新突破中挑大梁担大任、当先锋作表率。