谈心谈话明方向守正创新催奋进
为进一步加强党员干部思想政治工作,增强队伍活力,激励干部干事创业,近日,高新区金融服务中心按照年度“三提升”目标任务,开展了全员谈心谈话活动。
本次谈心谈话,采取主要负责人与每名干部职工“一对一、面对面”的方式,先让干部职工谈工作体会、谈想法打算、谈意见建议,坚持把事说开、把理讲深、把话谈透,以交流思想、征求意见、提醒帮助为目的,及时了解每名干部的思想动态及工作、生活中的困难和不足,充分做到把真实情况了解到位,把缺点不足提醒到位,把问题解决到位,通过谈思想、谋工作、解难题、提建议等,进一步凝聚力量,达成共识。
此次谈心谈话成为领导和干部的“黏合剂”,涵养了干部职工进取品格,引导干部职工走出“舒适区”,营造提效争先、团结向上的良好干事氛围。下一步,高新区金融服务中心将进一步创新举措,用更多更实更有效的方式,促进干部间的交流,激励干部担当作为。
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