nbsp枣庄市全面落实基层农技推广体系改革与建设补助任务

    今年来，我市农业农村系统紧紧围绕确保粮食安全和重要农产品有效供给、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动黄河流域生态保护和高质量发展等重大任务，深化基层农技推广体系改革建设，强化农技推广机构公益性职责履行，推动农业科技社会化服务发展，加大优质品种和先进适用技术示范展示和推广力度，加快信息化服务手段普及应用，大力提升农技推广服务效能,农技推广体系不断健全，服务能力不断提升，信息化服务水平持续提高。

2022年，全市争取中央财政补助农业生产发展资金300万元，实施基层农技推广体系改革与建设任务，保障农业生产大县全覆盖。各区（市）因地制宜，围绕改革和建设目标，市、区（市）、镇街三级通过明确职能、理顺体制、优化布局、创新机制等措施，建立机构健全、职能明确、编制合理、运转良好的农技推广体系。

提升基层农技推广机构履职能力。强化基层农技推广机构公益性职责履行，市级设置市农业农机技术推广中心、市畜牧渔业发展中心2家机构，全市所辖6个区（市）、60个镇（街）农技推广机构有固定办公场所，配备检验检测仪器设备，农技推广标识和服务网络图全部张贴上墙，农技人员配备和工资待遇足额保障，全面支撑稳粮保供、大豆油料扩种、“菜篮子”产品供给、应对农业重大自然灾害和病虫害、脱贫地区产业发展等重点任务落实。

加快农业主推技术落地应用。聚焦种植业、畜牧业、水产养殖业、农机化、生态环能等领域，遴选发布年度主推技术66项，各任务县根据优势特色产业需求，依托农业科技示范展示基地、科技示范主体推广良种、良法、良机。为加快先进技术进村入户到田，市县两级完善服务机制，市级成立专家工作指导组，各任务县成立技术指导团队，开展农技人员包村联户服务，构建“专家+农技人员+示范基地+示范主体+辐射带动户”链式推广服务模式，保障农业主推技术落地见效，促进粮油作物提高单产，特色产业提质增效。    

   协同推广农业重大技术。协同省农业机械技术推广站推广小麦、玉米增收减损机械化关键技术，在滕州市阳光农机专业合作社示范基地进行200亩小麦播前耕翻和免耕播种两种种植模式、玉米不同收获方式的对比试验，开展技术推广培训。协同省农业生态与资源保护总站推广全生物可降解地膜替代技术，在滕州市马铃薯覆膜区推广400亩全生物可降解地膜，对10种全生物可降解地膜产品进行对比试验筛选，配套相应的农艺、农机措施，开展指导培训。探索“农业科研试验基地+农业技术区域示范基地+基层农技推广中心（站）+新型农业经营主体”一体化的链条式新型协同技术推广模式，推动农业科技与农业产业有机融合、农业技术服务与农业产业需求有效对接，加快促进农科教、产学研深度融合发展，健全农业科技成果快速转化落地应用。

打造先进农业科技示范展示平台。聚焦县域农业优势特色产业，全市建设24处农业科技示范展示基地，以基地为载体开展优质新品种对比展示、先进技术试验示范和现场实训、观摩学习活动，将基地打造成农业先进适用技术的展示窗口、基层农技人员指导服务的综合平台和智慧农业先行先试平台。聚焦主要农作物和规模养殖全程机械化，加强农业科技示范主体培育，全市遴选示范作用好、辐射带动强的新型经营主体带头人、种养大户、乡土专家等示范主体780个，各任务县选派技术指导员对其开展指导服务、技术培训，把配套集成、简单易学的农业技术、防灾减灾和标准化生产技术传授给示范主体，把农业生产投入品供给和农产品供求等信息发送到示范主体，将示范主体打造成主推技术应用的主力军、“永久牌”农技服务专家队伍，提高示范主体的自我发展能力和对周边农户、特别是小农户的辐射带动能力。

加大农技推广服务特聘计划实施力度。制定印发《关于全面实施农技推广服务特聘计划的意见》，《关于加强基层畜牧兽医协管员队伍建设的意见》，指导全市特聘农技员、基层畜牧兽医协管员（动物防疫员）招募、管理、考核工作。各任务县围绕优势特色产业发展需求，从乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干中，招募有丰富实践经验、较高技术专长、服务意识协调能力较强的人员作为特聘农技员，开展产业技术指导服务。全市招募特聘农技员7人，畜牧协管员188人，分别与各任务县签订服务协议，开展农技指导、咨询服务、政策宣贯等农技推广工作。各任务县制定特聘农技员、畜牧协管员管理制度，加强考核管理，通过信息平台对特聘农技员履行任务情况进行在线动态管理。

提升基层农技推广队伍综合素质。落实省市县三级基层农技人员培训机制，102名基层农技人员参加省级培训，200名基层农技人员参加市级培训，各任务县根据产业需求，有针对性地对全县农技人员开展形式多样的业务技术培训，确保在编基层农技人员培训全覆盖。加强基层农技推广队伍建设，遴选培养80名基层农技推广领军人才，由市级财政资助每人每月800元津贴，激励基层农业科研及推广人员在农业科技创新与推广应用中发挥专长、有所作为。积极争取县级机动编制名额，开展公费农科生培养，累计录取培养公费农科生73名，吸引更多高素质人才进入农技推广队伍，为镇街农技推广机构补充新鲜血液。

提高农技推广服务信息化水平。加快普及“互联网+”农技推广服务手段，将中国农技推广信息平台和年度任务线上应用纳入培训计划，引导广大农技人员和专家使用“中国农技推广”信息平台和APP、微信群、广播电台、学习强国、直播平台等在线开展业务培训、问题解答、互动交流等技术服务。鼓励广大农民和新型农业经营主体利用信息平台获取服务信息，发挥信息平台在管理决策和快速精准服务方面的重要作用。强化农技推广补助任务成效展示，承担任务的专家、特聘农技员、服务主体等，均在“中国农技推广”信息平台填报服务做法和具体成效。开展平台使用业务培训，安排专人及时填报信息，将年度任务支持的示范基地、示范主体、人员培训、特聘农技员招募、主推技术推广等工作全程线上动态展示。