玉州区财政局重视培养少数民族干部促进民族团结进步工作

近年来，为积极维护民族团结，玉州区财政局根据人大代表、政协委员的意见建议，重视培养和使用少数民族干部，发挥好少数民族干部的作用，扎实推进民族团结进步工作。

加强政治引领 提高综合素质能力。2022年6月，玉州区财政局到江滨社区开展以“我为群众办实事，民族团结一家亲”为主题的党日活动，将民族团结进步教育融入党建工作，增强党组织在少数民族干部中的凝聚力和向心力。同时，组织财政局少数民族干部参加思想政治教育、廉政教育，学习******关于加强和改进民族工作的重要思想，让少数民族干部坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过多种举措，提升了少数民族干部政治素养和财政业务水平，为开展好各项工作打好了基础。

注重培养选拔，搭建干事创业平台。玉州区财政局认真执行党的民族政策，重视培养和使用少数民族干部。一是交任务压担子。选拔了2名少数民族干部，目前分别担任财政所所长、局机关股长职务。让少数民族干部在推进财政中心工作、促进民族团结进步中积累经验、增长才干。二是重培养助成长。2021年发展了1名“90后”少数民族女干部为中共预备党员，并安排到局机关重要岗位上进行锻炼，帮助优秀年轻少数民族干部健康成长，“扣好人生第一粒扣子”。三是关心生产生活。对玉州区财政系统退休的少数民族干部职工，在生活上力所能及地进行关心及帮助。

加强和谐互助，营造民族团结氛围。玉州区财政局注重加强民族团结教育，班子主要领导负总责，分管领导具体抓民族团结工作，及时掌握少数民族干部职工思想状况和其他干部职工团结帮助少数民族干部、工作人员的情况，全局上下都来热心帮助少数民族干部、工作人员健康成长，激发他们努力工作的动力、争先创优的热情，促进民族团结进步事业持续发展。今年，在玉州区财政局工作的一名少数民族女性编外工作人员，在局里的支持鼓励下，参加了公务员考试，并被兴业县录用为公务员，她对局里几年来工作上、生活上、学习上的关心支持的感激之情溢于言表。

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