青川县26家见习基地助力青年就业
为切实帮助高校毕业生及16-24岁失业青年提升就业能力,增强实际工作经验,促进其尽快就业,县人社局狠抓就业见习工作,进一步扩大就业见习载体规模,为青年搭建就业桥梁。
一是多渠道宣传政策。通过线上线下相结合的方式,实现宣传渠道多样化。充分利用“青川就业”微信公众号及抖音号、青川县门户网站等平台宣传青年就业见习政策、申报程序及手续办理等相关流程,扩大了宣传范围,提高了政策知晓率。
二是全方位考察调研。对认定的青年就业见习基地进行全面走访,了解基地的需求及见习条件,精准岗位对接,提升岗位匹配度,通过岗位推介或见习双选等方式快速安排见习人员上岗。
三是按标准落实政策。通过扩大青年就业见习基地规模,对有申报条件的县内部分企事业单位进行补充认定,并按照最新的青年就业见习政策给予补贴,有效发挥了就业见习补贴的引导激励效益,维护见习人员切身利益,提高见习人员归属感和认同感。
截至目前,我县共认定见习基地26家,募集青年见习岗位137个,吸纳见习人员28人,涵盖人力资源、建筑、教育等多个领域,为未就业大学生及失业青年提供就业“缓冲期”,就业创业能力得到显著提升。