市纪委加强教育制度监督建设倡好作风纪实

　　(通讯员刘旭报道)今年以来，市纪委以实现保增长、保民生、保稳定为目标，以加强纪检干部作风建设为突破口，不断强化教育制度监督建设，确保科学发展观和中央决策部署的贯彻落实，为2009年的春天增色添彩。

　　深化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。市纪委持续开展了理想信念教育、权力观教育、遵纪守法教育和党纪条规教育，去年全市举办专题廉政教育培训，受训人数达1500余人次；开展典型案例教育。利用晋城市煤化工有限责任公司原总经理薛荣及发生在身边的活生生案例开展廉政警示教育，邀请司法机关的同志作预防职务犯罪专题报告，组织党员干部到晋城市党风廉政建设教育基地野川镇模凹村接受廉政教育；加强廉政谈话。去年共对全市56名新任领导干部进行任前廉政谈话，对51个单位主要领导进行了诫勉谈话；在一些单位开展了廉政隐患排查活动，深入分析薄弱环节，从思想上、制度上、管理上查找根源，有的放矢制定整改措施，把一些问题解决在萌芽状态。通过多渠道、多层面地开展教育，广大党员干部廉洁自律意识进一步增强。据统计，在加大煤炭领域反腐败专项斗争中，全市共收缴各类税费、基金4.75亿元,其中个人申报71.5万元。

　　建章立制，筑牢反腐倡廉制度堤坝。进一步制定和完善各类规章制度，逐步形成用制度管权、管人、管事的机制。先后制定下发了《行政效能监察办法》、《行政问责暂行办法》、《行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，积极推进全市的行政效能建设。严格落实问责制，对违反制度规定者实行责任追究，对高平12.4和12.10两起森林火灾事故相关责任人进行了严肃处理,林业部门主要领导引咎辞职。

　　加强对重点部位和薄弱环节的监督，从源头上防止出现不廉洁行为。加强了对涉农专项经费使用情况的监督，坚持领导干部职务消费公示制度，对28个单位购买小汽车进行了审核把关,对35个单位到定点饭店招待进行了审批。