省人社厅来双塔区调研稳岗返还一次性扩岗政策落实情况

8月2日，省人社厅失业保险处处长钱妡一行莅临双塔区调研稳岗返还、一次性扩岗政策落实情况。

调研期间，钱妡一行深入到朝阳金达钛业股份有限公司实地了解企业现有员工情况及职工工资、参加社会保险、招聘高校毕业生情况。

在座谈会上，朝阳金达钛业股份有限公司副总经理吴兴华向钱妡一行，介绍了金达集团和金达钛业企业发展历程、企业现状及区劳动就业局助力企业发展的具体举措。

金达集团是以生产钼、钛战略轻金属、重点新材料为核心的工业体系，以地产开发和物业服务为一体的现代化民营企业集团；是我国重要的国防装备、航空航天高品质海绵钛专业生产基地。集团旗下金达钛业股份有限公司成立于2006年，是国家高新技术企业、国家首批制造业单项冠军培育企业、国家绿色工厂、行业标准制定单位。

为助力金达集团企业发展，双塔区劳动就业局主动为企业落实助企纾困促就业政策，落实阶段性缓缴企业保险费、阶段性降低失业保险费政策，助力企业减轻负担、稳定就业。截至目前，区劳动就业局已为集团及所属10家企业落实稳岗补贴资金60万元。

今年以来，双塔区劳动就业局认真贯彻落实中央、省、市关于稳市场主体、稳就业决策部署，强化责任担当，把各项惠企政策落实落细落到位，实施失业保险援企稳岗“护航行动”，加大稳岗返还力度，助力企业发展。稳岗返还大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50％返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90％返还。目前已为691户企业落实了“免申即享”稳岗返还政策，发放稳岗返还资金336.96万元。认真落实一次性扩岗政策，对企业招用2022年度高校毕业生签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，给予企业一次性扩岗补助。

钱妡一行对我区稳岗返还、一次性扩岗政策落实工作给予充分肯定，希望双塔区落实落细各项惠企政策，助力企业减轻负担、稳定就业，为企业高质量发展保驾护航。

（姜浩 李秀敏）

（责任编辑：许源） 

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