兰山区供销社开展第三季度两新组织4X党建讲评活动
为搭建“两新”组织党务工作者交流提升平台、全面提升区供销社系统“两新”组织党务工作者素质能力、全面推进“两新”组织党建工作标准化规范化建设,9月29日下午,区供销社召开第三季度“两新”组织“4+X”党建讲评会议。区供销社系统下属“两新”组织党组织书记、部分停破产企业留守负责人共计30余人参加会议,区供销社监事会副主任、机关党委副书记苏伟主持会议。
会议按照区委非公经济和社会组织工作委员会有关要求,采取“政策宣讲、经验分享、知识检测、情景模拟,加自选动作”的模式进行。
会议第一阶段,与会人员首先观摩学习了中共临沂市兰山区盛安劳保公司支部委员会换届选举大会。换届选举大会按照规定程序、规范步骤,圆满完成换届选举任务,同时清晰地展示了换届选举会议的各个环节的工作任务,“两新”组织党组织书记们对于换届选举工作有了更加直观、更加全面的了解认识。
会议第二阶段,首先由区供销社机关党支部书记苏伟分享了党建工作经验。苏伟结合自己从任职支部委员、副书记到书记的工作经历,详细介绍了各个阶段的工作情况,同时对于“两新”组织党组织不同于机关党组织的工作重点任务,提出了自己见解、工作思路和具体的工作办法。
随后与会人员共同学习了******在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表***。“两新”组织党组织书记进行了党史、党务知识检测。
最后,区供销社监事会副主任、机关党委副书记苏伟通报了第二季度“4+X”党建讲评会党史、党务知识检测成绩,对成绩前十名的同志给予表扬;通报了区委党史学习教育巡回指导组督导检查情况;对党史学习教育特别是专题组织生活会“回头看”和“我为群众办实事”实践活动进行了再部署;安排部署迎接区委组织部基层党建检查工作,要求各党支部务必对照《2021年度基层党建工作考核细则》查漏补缺,做细做实各项工作,确保全区供销社系统“两新”组织党建工作不断有新的提升。
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