镇原县坚持四个聚焦深入推进转变作风改善发展环境建设年活动

　　全省“转变作风改善发展环境建设年”活动启动以来，镇原县部严格按照省、市、县委安排，特别是全省、全市组织系统推进会要求，坚持“四个聚焦”，改学风，抓作风，破难题，提效能，全面加强组织部门自身建设。

　　聚焦理论武装，转变学风凝聚思想共识。把开展“作风建设年”活动作为讲政治的有力抓手，以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神为重点学习内容，以全国、省市组织部长会议精神为必学篇目，以省、市、县委和组织系统关于转作风相关要求为常规内容，在部机关开展“组工大讲堂”活动，采取专家专题辅导、领导带头宣讲、骨干示范领学、组干轮流讲学、集体研讨交流学、观看影片警示教育、开展红色主题教育、党建知识测试等灵活多样方式，激发学习兴趣，转变学风，引导组工干部在学深悟透党的最新理论上下功夫，强化党性锤炼，筑牢思想根基。

　　聚焦整改优化，健全机制激发干事热情。坚持改进作风不懈怠、优化环境不放松，领导和机关各组办对照“作风建设年”活动的目标要求，采取自己找、上级点、群众提等多种方式，深查细照、力争把个人思想作风、工作制度机制、监督管理等各个方面存在的具体问题找准找实、挖深挖透，细化整改措施，明确阶段要求，强化督促检查，逐项整改落实，建立长效机制，做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，进一步健全完善组工干部全员分片包抓指导基层党建、识别干部、助推人才工作机制，努力把改进作风的过程转变为解决问题、推动工作的过程。

　　聚焦务实创新，***难题助推任务落实。认真研究十九大关于新时代党的建设的战略部署和各级组织部长会议精神，围绕《各领域基层党建工作标准落实》落实，党员积分制管理制度实施，党支部标准化建设，抓党建助力脱贫攻坚，领导班子和干部队伍建设、人才引进与作用发挥等当前重点、难点问题，结合省委政治巡视反馈意见整改，组织开展大调研、大走访活动，沉下身子，走出机关，在基层一线走访座谈中听心声，察实情，谋良策，在具体工作督查指导中找问题，解难题，教方法，真正与基层党员干部融成一体，打成一片，化解工作推进制约瓶颈，全力确保各项工作按期稳步推进。

　　聚焦刚性约束，强化监督提振干部作风。把“作风建设年”活动同 “违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动”结合起来，以党章党规党纪为标尺，进一步严明组织人事纪律、工作纪律和生活纪律，加强日常监督管理，定期开展谈心谈话，对组工干部身上存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，教育引导组工干部自觉遵守“十不准”、“十严禁”和“五条禁令”等规定，自觉筑牢思想防线，增强接受监督的自觉性，强化自我约束、自我管理，用好批评与自我批评的武器，去除“四风”陋习，去除不良习气，做到内化于心、外化于行，始终保持组工干部队伍的先进性、纯洁性。