汉川为年轻人的教师梦护航

汉川市从2010年开始启动招聘农村义务教育学校教师，解决农村教师年龄结构老化、学科不均衡等问题。几年来，共引进新教师355人，现在这些新教师在汉川均能安居乐业，享受职业幸福。我市用什么方法来吸引众多大学生扎根农村、献身教育呢？

感情留人 营造和谐氛围

我市在新教师上岗前组织热烈的欢迎仪式和岗前培训，为新教师扎根汉川打“强心针”；各乡镇用专车把新教师送到各学校，再由各学校举行隆重的欢迎仪式，校长给他们佩戴鲜花；教育局包片领导不定期以乡镇为单位组织新教师座谈会，与新教师交心谈心，及时解决他们生活上遇到的各种困难。

各乡镇开展新教师唱歌比赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等各种娱乐活动，充实新教师的业余生活；乡镇之间也利用“***”青年节等节日开展联谊活动，增进了解，联络感情。为新教师安装电视有线、网线，建立新教师QQ群，为他们更好的交流提供平台。

各校掀起了关心新教师的热潮，营造和谐氛围。在新河小学任教的甘肃籍新教师刘惠深有感触地说：“我生病了，校长把我接到家里吃饭，同事帮我买药，陪护在身边，老家里有困难时，他们总是想办法帮我解决，在这里工作，领导待我如子女、同事待我如姐妹，比在自己家里还要和谐、温馨！”

为了让新教师找到归属感，各级组织主动为新教师牵线搭桥，目前已有三对新教师在汉川成家，落户汉川。

制度留人 彰显人文关怀

我市制定各种规章制度从细节上关心新教师、留住新教师。

我市积极筹措施资金为新教师新建、改建教师周转房、包租单元楼等以乡镇为单位集中居住、集中管理。脉旺镇先后投入近50万元把原北街小学校舍改造成18间周转房；新堰镇今年投入11万元修缮了新教师宿舍；麻河镇新河小学今年暑期投入3万多元为新教师宿舍贴瓷砖、购买床铺等。几年来，全市累计共投入近千万元新建、改建、改造、修缮教师周转房、宿舍22060平方米410套，保证每名新教师居住面积在18平方米以上，并为每间周转房安排独立卫生间、热水器；各校也为新教师免费配备生活用品：开水瓶、洗脸盆、洗脚盆等日用品；为了保证新教师周六和周日生活保障，还为他们配备了煤气灶、电饭煲等炊事工具。

许多新教师因工作需要分配到偏远村小，如何解决他们上下班的交通问题呢？我市为在偏远学校工作的新教师配备自行车或电动车等交通工具：二河镇为新教师配发了自行车、新堰为每名新教师配发了电动自行车。对于外县市籍教师，各乡镇为新教师每月报销往返车船费用100元；外省籍教师每学期报销车船费用300元。

在生活上，我市各学校统一为他们提供了免费的工作餐。各校根据新教师的地域特点、风俗习惯、口味做出适合他们的饭菜，让他们在生活上吃得舒心。

在新引进教师省财政工资没有到位的情况下，如何保证他们的正常生活呢？我市提前为他们办理工资卡，为每名新教师垫付1000元工资。今年已为2013新招教师垫付工资15万多元；各学校也为新教师发放生活和工作补助，为新教师踏实工作提供了保障。

“我原来在麻河任教，男朋友在里潭任教，相隔甚远，相聚一次不容易，2012年教育局主动把我调到男朋友所在的里潭中学，现在我已在里潭成家、生子，一家过得可开心了！”里潭中学教师姜兰芬看着可爱的小宝宝高兴地说。

这得益于我市为新教师调动开辟“绿色通道”，把夫妻教师、恋人教师调到同一个乡镇或同一所学校任教。

教育局人事科长王志鸿说：几年来，教育局主动调动恋人教师、夫妻教师20余人。

事业留人 实现人生愿景

新教师的生活稳定下来，如何让他们在工作中崭露头角，实现他们的人生理想呢？我市强化培训，提升专业水平，组织新教师岗前培训，重点围绕教师职业道德、如何当好班主任、如何备课、如何管理班级等教育教学业务基本知识；根据他们的任教学科为每名新教师指派一名骨干教师结成师徒关系，对他们的教育教学工作进行指导，让他们尽快适应教学工作；在强化骨干教师指导培训的基础上，注重新教师网络培训工作，集中收看优秀教师教学录像、教育专家的讲座。  

“我们教研室经常开展各学科新教师课堂教学比武、教学研讨活动为他们提供成长平台；还采用‘请进来、走出去’的方式开拓他们的视野，为他们专业发展创造良好的环境。”教研室主任宋翔高兴地说，“几年来，已有近百名新教师在孝感、汉川、镇（乡）等各级教学比武中获奖；一批教学精英正如雨后春笋，他们正逐步成长为汉川教育的中坚力量！”

我市还加强对新教师的宣传工作，从精神上留住他们，让他们充分享受到职业幸福感。里潭中心初中在孝感晚报以人物通讯大篇幅报道新教师扎根基层的感人事迹；脉旺中心初中、新堰中心初中在中国教育新闻网、湖北教育信息网、湖北教育大家周刊、孝感日报等媒体上报道新教师关爱学生、热爱教育的典型事例。

此外，为了培养新教师的事业心和责任感，我市推荐优秀教师向党组织靠拢，加入党组织，提拔优秀教师担任学校重点工作和领导岗位。

“2012年分配到湾潭的省招生沈熙因工作出色，现担任三红学校幼儿园园长；江集中学省招教师汪欣提拔为英语教研组长；太平小学新教师曹剑提拔为学校教务主任，并光荣加入党组织；二河中学2013年省编招教师陈昊担任文综组教研组长；2012年开发区联心小学省招教师匡雯提拔为少先队辅导员、政教副主任；西江乡绿化小学2012年省招教师吴弯因工作突出提拔为学校政教主任。”教育局人事科长王志鸿介绍，“几年来，新教师中已有60多人被列为入党积极分子、有20多人加入党组织、有20多名担任学校教研组长等重要工作岗位、有10多名提拔为学校中层干部。教育局还出台措施，在优秀教师、骨干教师评选；职称评定上重点培养他们，让他们在教学业务上一年一小步，三年一大步，尽快成长起来，早日实现人生愿景！”

现在300多名新教师正承载着社会的期待、承载着汉川人民的嘱托、承载着汉川教育的希望，扬帆济海、乘风破浪、披荆斩棘，在汉川教育这艘航母上无私奉献、展翅高飞！新教师一定能扎根汉川这片肥沃的热土上，他们的梦与中国梦定会一起腾飞远扬！