用工荒遭遇就业难云招聘拆招

　　4月15日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，自全市有序复工复产以来，该局依托大数据、网络直播等新技术手段推行“云招聘”，8300余名求职者与企业HR在线沟通，市直2150人“云”上找到工作。

　　受疫情影响，今年我市用工形势是“就业难”压力大于“用工荒”压力。据不完全统计，我市春节返乡滞留人员约72万人左右，目前赴省外返岗49.57万人，省内返岗19.01万人，仍有3.42万人待业在家。

　　自3月上旬以来，市人社局开始推出系列“云招聘”模式，全方位保障企业、人才和人力资源政策支持，构建“部门搭台+企业动员+市场参与”模式，营造网络招聘“一盘棋”工作格局。

　　全市开展网络直播招聘活动11场。其中，市人社局联合孝感晚报·槐荫论坛举办的“孝感市首届网络招聘会系列直播活动”，从3月30日至4月3日共开展5场直播，50家重点企业发布岗位335个，累计吸引400多万人次观看。

　　在“孝感人社”微信公众号开辟“援企稳岗”板块，劳动者与企业间可通过投递简历，电话、视频面试等多种方式进行联系交流，既帮助用工企业实现不到现场就能“招人有路”，又满足求职者宅在家中也能“求职有门”，累计达成就业意向2856人。

　　为提升“云招聘”的匹配率，市人社局前期主动联系全市重点领域、行业和疫情防控期间陆续开复工企业，开展人才需求信息征集工作，对其人才缺失情况进行摸底调查和动态***,通过“大数据筛选+人工推荐”，让各类人才与不同行业、企业的发展需求适配。

　　孝感还拿出真金白银给予各类人才和企业硬核支持。全市人社部门今年预计减免、返还、落实各类补贴资金9.33亿元，将惠及76.86万人，其中一次性吸纳就业补贴608.8万元、培训补贴1900万元。