履职尽责暖民心情系人民促和谐

    陈青松，汉族、中共党员，1979年9月出生，现任猇亭区桃子冲居委会党支部书记、网格管理站站长。在担任桃子冲网格员期间，他关注民生、维护群众利益，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入网格化管理工作中，时刻以服务人民群众、创建和谐社区为工作目标，以超常规思路，超常规举措，超常规毅力在平凡的岗位上放射着自己的光芒，真正做到了进百家门解百家难，得到了领导和群众的广泛赞誉，推动了桃子冲社区和谐建设步伐。

　　一是刻苦钻研，战胜自我

　　自担任居委会网格员工作以来，面对千头万绪的事情，他不知所措，因从事管理对他来说是新问题，刚开始他无处下手，理不清工作思路，拿不准工作方法，工作无法开展。但他凭着自己坚强的意志和强烈的求知欲，努力拓宽自己的知识面。通过自身的努力在短短的时间里，学到了不少的业务知识，很快掌握了工作重点，并经常和居委会的同志进行沟通与交流，使他很快掌握了工作方式方法，顺利实现了角色的转变。根据工作的分工，他还担任居委会劳动保障协理员。由于劳动保障工作量大，网上操作事情较多，但他不弃不馁，积极学习相关法律法规政策及各项业务知识。通过学习培训，个人业务能力及综合素质得到全面提高，建起了社区网格服务一站式窗口，完善了社区E通信息准确的采集核查定位工作，做到了基础扎实，变化灵活。居委会劳动保障的档案建立的整齐、规范，多次受到上级领导的表扬。

　　二、爱岗敬业，真诚服务

　　近年来，随着猇亭大开发大发展，失地农民不断增多，群众意见很大，他通过串门入户，进百家门，知百家事，很快熟悉了每家每户的基本情况，并将自己分管的网格内的每户居民分门别类地建立户籍档案，摸清网格内居民的就业，低保等各类信息，为日后工作的开展打下了坚定的基础。为解决辖区失地农民就业问题，他多次到辖区企业主动协调服务，一年下来解决了近100人的再次就业问题。宜化集团、南玻在他多次的协调下相继招用了30名大中专毕业生,50名中年下岗失业失地人员就业，积极配合冯万翠和南玻集团领导沟通，成立组建了宜昌市建新劳动服务公司，保障了桃子冲居民50多人稳定就业。社区居民李芹是一位国有企业下岗职工,因为不了解政策,一直未办理再就业优惠证,自己经营的小商店也没有享受国家的优惠政策.通过我的政策宣传,为她办理了再就业优惠证,工商部门也为她的小商店减免了工商管理费,她偿到了政策宣传带来的喜悦感。在社区居民缴纳保险工作中，时间紧，任务重，特别是一些空巢老人家庭经济困难，无力支付保险费用，陈青松从自己微薄的工资中拿出1800元为其垫付，解决了10名空巢老人的养老保险问题，深得老人感激。

　　虽然工作量大，工资待遇低，但他怀着一份责任和热忱，不计较个人得失，坚持爱岗敬业，默默奉献，是一名称职的居民的服务员，是党和政府政策的宣传员。

　　三、创新思维，激情奉献

　　为做好网格内的工作，他创新思维，多措并举。如在解决就业问题中，对那些不能及时安排就业的人员，他根据下岗失业失地人员的自身特点和市场的需求组织大家进行技能培训,解决了没有技能难找工作的局面。对那些有意自主创业的人员,补贴式的将他们送到小老板创业培训班学习,又积极协助他们进行创业项目的选择和项目资金的筹集。在矛盾纠纷处理上，他组织群众观看《法制前沿》栏目背着国徽去开庭，将自己有关流动审判的想法及时同居委会交流，并积极向区人民法院提出了建议，法院领导高度重视并积极采纳。就桃子冲普遍存在的赡养纠纷作为典型在桃子冲居委会现场开庭，居委会组织党员，居民代表和群众50多人参加庭审旁听，流动的审判庭为居民上了一堂生动的现场法制教育课，受到群众的广泛认同。

　　如果用一句话来总结陈青松的工作，就是把群众放在心上，用心服务好居民。陈青松是一个坚守平凡岗位的普通共产党员，他在工作中刻苦钻研，熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，不断改进工作方法，诚心诚意为人民群众服务，埋头苦干，甘于奉献，以自己的实际行动默默书写着一名优秀共产党员的辉煌篇章。