关于开展评选表彰创业创新团队创业创新明星和人才工作先
各乡镇党委、乡镇人民政府,人武部党委,街办工委、街道办事处,区委各部委,区级国家机关各单位,湖北点军工业园区(筹),各人民团体,各企事业单位:
为了贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,进一步推进人才强区战略的实施,总结人才工作“双比双评”活动成果,充分发挥先进典型的引领示范作用,优化人才发展环境,不断提升我区人才竞争力,努力为我区“四区”建设和全国可持续发展实验区建设提供坚实的人才保障和智力支撑,经区委研究,决定开展“创业创新团队”、“创业创新明星”和人才工作先进单位、先进个人评选表彰活动。现将有关事项通知如下。
一、表彰对象及名额
“创业创新团队”、“创业创新明星”和人才工作先进单位、先进个人评选表彰对象为:2005年全区人才工作会议以来,尤其是去年开展以“比人才开发环境,评创业创新团队;比人才工作业绩,评创业创新明星”为主题的人才工作“双比双评”活动以来,围绕各类人才队伍建设工作,在落实人才政策、开发人才资源、推进机制创新、发挥人才作用等方面取得显著成绩的单位和个人。其中:“创业创新团队”、“创业创新明星”面向企事业单位评选,人才工作先进单位、先进个人面向党政机关评选。
评选表彰名额:创业创新团队5个,创业创新明星10人;人才工作先进单位5个、先进个人10名。
二、评选条件
(一)创业创新团队、创业创新明星评选条件:依据点人才发[2009]2号文件规定,其中:创业创新团队要符合“人才环境好、体制机制好、工作业绩好”的“三好”要求,创业创新明星要符合“创业精神好、实绩贡献好、带动作用好”的“三好”要求。
(二)人才工作先进单位评选条件
1、思想高度重视。把人才工作摆在本地、本单位工作的重要位置,紧紧围绕区委、区政府重大战略举措和中心任务,经常或定期研究、指导、协调人才工作,制定加强人才队伍建设的规划和措施,加强力量配备,切实加大对人才工作的投入,从政治、思想、工作上关心人才,形成了尊重人才、凝聚人才的良好氛围。
2、工作举措有力。在吸引人才方面,制定优惠政策和措施,拓展渠道,创建平台,有针对性地引进和使用一批本地、本单位急需的高层次人才;在培养人才方面,制定科学合理的人才培养计划,采取有针对性的措施,加强人才教育培养,推进学习型组织建设;在使用人才方面,坚持改革创新,积极建立和完善以能力业绩为导向的人才评价机制,以民主、公开、竞争、择优为导向的选人用人机制,以有效激励为目标的分配奖励和保障机制,充分调动和发挥各类人才的积极性和创造性。
3、工作成效显著。本地、本单位人才总量有较大幅度增加,人才队伍结构进一步优化,人才作用得到充分发挥,人才工作在促进本地、本单位各项经济社会事业又好又快发展方面取得明显成效。
(二)先进个人评选条件
1、政治素质高。努力践行科学发展观和科学人才观,牢固树立“人才资源是第一资源”的观点,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,甘于奉献,并连续2年以上直接从事或分管人才工作。
2、工作能力强。熟悉人才工作的各项方针政策措施,认真贯彻执行人才政策法规,善于思考探索研究, 努力履行岗位职责,勤奋敬业,肯于钻研,完成任务出色,工作实绩突出。
3、服务意识强。热爱人才工作,积极为人才发挥作用创造条件,热心服务各类人才,坚持以人为本,认真做好人才思想工作,能够及时了解掌握本单位本地人才的思想动态和工作情况,积极主动帮助他们解决实际问题,乐于做人才的知心朋友。
三、推荐评选程序
“创业创新团队”、“创业创新明星”采取单位推荐方式进行,企业向区经济和信息化局申报,事业单位向主管部门申报,由相关部门审核后推荐上报区委人才办。人才工作先进单位、先进个人由各乡镇(街办)、区直各单位向区委人才办直接申报,
区委人才办组成评审委员会负责评审工作,评审结果经区委人才工作领导小组审定后,报区委常委会讨论决定。
四、组织领导
“创业创新团队”、“创业创新明星”和人才工作先进单位、先进个人推荐评选工作,在区委和区委人才工作领导小组统一领导下,由区委人才办负责组织实施。请各单位根据评选条件进行推荐,填写《点军区人才工作先进单位申报表》、《点军区人才工作先进个人申报表》,报送主要事迹材料一式2份(统一用16K纸型),于2011年3月1日前报区委人才办(地址:点军区政府办公大楼615室,联系电话:6671489,传真:6671741)。同时将电子版发送至电子邮箱:djzzbgbk@163.com。有关文件和表格可从三峡点军网网站(/uploadfile/area_5/)通知公告栏或点军人才工作群63***0620共享文档里。
***:1、点军区“双比双评”活动创业创新团队呈报表;
2、点军区“双比双评”活动创业创新明星呈报表;
3、点军区人才工作先进单位呈报表;
4、点军区人才工作先进个人呈报表。
中共点军区委组织部
2010年12月27日
***表格(请点击)