火烧坪创造五型机关建设阳光政府

　　本网讯　　今年以来，火烧坪乡政府提出创造“五型机关”，加强对公务人员的管理，提高机关管理效能，以创造更加高效、更加便民、更加阳光的人民政府。

　　一是创造服务型机关。今年，是高山蔬菜进世博之年，也是“两园”建设的关键之年，火烧坪乡政府把做好服务当作中心工作来抓，抽调专业人员，组建工作专班，明确服务重点，制定服务目标。各相关办公室把服务工作纳入目标责任制中，激励干部重视服务，乐于服务，做好服务。以良好的服务创造优质的投资环境和建设环境。

　　二是创造学习型政府。火烧坪乡政府提出“人人学习，处处学习”的学习口号。一方面为机关干部、村组干部、农村实用人才提供良好的学习环境和学习氛围。今年，该乡政府组织农口负责人、村组干部、蔬菜种植专业户到山东、上海学习经验、了解市场，组织部分人员到五峰学习蔬菜加工经验，提供良好的“走出去学习”的机会。在机关内部，有针对性地开展培训教育活动，组织安全监管人员学习安全生产知识，给全体党员干部上党风廉政教育课。另一方面，为了让学习落到实处，该乡成立了党委班子成员中心学习组，每个班子成员领跑一个课题，写出一片调研文章，同时要求全体机关干部每年做2万字的学习笔记，完成一篇质量高的调研文章。

　　三是创造创新型政府。今年以来，火烧坪乡创新人才培养方式、机关管理制度、学习长效机制，创造性地开展各项工作，转变了干部作风，提高了工作效率。在实践的基础上，制定了人才培养“五联”机制、机关管理制度记分制、领导班子成员中心学习组责任制及学习任务量化制等新方式、新机制。

　　四是创造务实型政府。火烧坪乡政府要求机关干部作风要“务实”，即态度上不推、不拖、不妥、不浮、不躁、不虚；要求工作上要“务实”，即工作上争先创优、有亮点、有特色。“务实”还体现在每项工作都要时刻跟进监督措施，通过检查和督办，使各项工作都能落到实处。

　　五是创造廉洁型政府。火烧坪乡政府以党风廉政建设月为契机，大力开展党风廉政教育活动，组织机关干部学习“五十二条不准”和“八项禁止”，将印有“八项禁止”的工作牌放在每位干部的办公桌上，时刻提醒全体机关干部不越廉政“红线”。在实际工作中，该乡严格公务接待标准，规范公务接待程序，严禁铺张浪费，严禁以公谋私。