县人社局优化服务促就业

　　本网讯　　2014年春风行动期间，长阳人力资源和社会保障局先后在人力资源市场、津洋口、白氏坪、都镇湾镇举办了4场专场招聘会，进场招聘单位达到138家，提供岗位2万余个，参加应聘11000人，达成就业意向4200人，招聘活动取得较好效果。据悉，长阳人社局还将陆续举办多场专场招聘会，以满足求职者和用人单位的需要。

　　近年来，县人社局抓住城乡劳动者和用工企业两个重点，通过各新闻媒体和人力资源综合信息平台等渠道扩大宣传覆盖面，并提供全免费的技能培训，同时加大对企业的服务效能，优化服务水平和能力，不断促进就业。

　　为城乡劳动者提供周到的就业服务。一是提供精细化服务，在就业登记、职业指导、职介介绍、人才交流服务等工作环节中，树立群众利益无小事、细节决定成败的服务理念，精心安排各项工作，精心组织各项活动。二是提供高效、快捷的服务，充分利用人力资源服务信息系统，随时掌握城乡劳动者就业失业状况，为城乡劳动者就业建立直通车和快车道，努力实现今天失业明天就业的目标。三是提供优质的个性化服务，以就业困难人员为重点，建立一条龙服务机制，对登记求职的就业困难人员实行限时落实岗位、***服务到人的就业服务管理办法。

　　为企业提供全方位的人力资源服务。以满足企业人力资源需求为目标，为企业排忧解难，促进企业发展。一是加强政策宣传，为企业提供政策支持。不折不扣地落实支持企业发展，促进就业的各项政策。二是采取多项措施搭建便捷、高效的交流服务平台，为企业提供人力资源服务，满足企业用工需求和人才需求。三是为企业提供人力资源管理咨询服务，帮助和引导企业建立稳定的职工队伍，减少失业。

　　今后，长阳人社局将进一步优化服务，推动就业工作提档升级：一是加强对用人单位的用工指导，帮助企业制定科学的招聘方案，以便更好地满足企业的用工需求。同时指导企业改善工作环境，提高员工待遇，使之进的来，留得住，干得好。二是加强政策宣传，进一步宣传援企稳岗、社会保险补贴等各项就业优惠政策，提高政策的知晓率和影响力。提高企业用工特别是招收就业困难人员的积极性，确保政策享受对象从中受益。三是加强创业指导服务，促进城乡劳动者自主创业。认真开展创业咨询和创业指导服务，加强创业培训力度，提高创业者的技能水平，鼓励创业带动就业。大力开展定向培训和定单培训，以便更好的满足企业的用工需求。