2018年谷城县人事档案中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员实施方案

　　为进一步加强人事档案管理工作，提高人事档案工作效率，根据《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》（谷人社发[2016]47号），谷城县人事档案中心决定面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员。现结合本次招聘工作实际，制定本方案。

　　一、招聘岗位及计划

　　面向社会公开招聘4名公益性岗位人员。

　　二、招聘范围及对象

　　谷城籍符合《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》（谷人社发[2016]47号）规定的招聘对象。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规。

　　2、身体健康、善于思考、勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗、热情稳重。

　　3、具有高中（中专、技校）及以上学历。

　　4、报考人员要求年龄在18至45周岁。

　　5、语言表达能力强，有较好文字表达能力和人际沟通协调能力。

　　6、有档案管理工作经历者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加应聘

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2、受党纪、政纪处分的。

　　3、有违法犯罪记录及法律、法规规定的其他情形。

　　四、岗位职责

　　1、负责人事档案日常查（借）阅利用工作；

　　2、负责人事档案资料收集、整理归档、信息录入、信息变更；

　　3、负责机关文书档案收集整理工作。

　　五、招聘方法、步骤

　　本次招聘程序如下：

　　（一）发布公告

　　县人事档案中心于2018年11月29日通过谷城人力资源和社会保障局官网向社会发布公告。

　　（二）组织报名

　　1、报名方式：本人现场报名。

　　2、报名时间：2018年11月29日至12月1日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

　　3、报名地点：报名地点：谷城县人事档案中心(城关镇康乐路四号后办公楼二楼)，咨询电话：0710-7234872。

　　4、所有报名人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证等必备证件。

　　5、近期1寸免冠同版登记相片6张。

　　6、报名人员应如实填写《2018年谷城县人事档案中心公益性岗位报名表》，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

　　（三）体检

　　在县级某医院集中进行体检。因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　（四）政审

　　县人事档案中心对体检合格人员进行政审，体检合格人员在校期间表现情况将一并纳入政审考评依据。

　　(五)组织考察

　　县人事档案中心根据体检政审通过人员组织综合考察，按照综合考察成绩择优聘用。

　　六、聘用和待遇

　　（一）县人事档案中心按规定的程序，从体检、政审、综合考察合格人员中择优确定拟聘用人员对象，报县人社局审定后，予以公示，公示期为5天。

　　（二）对公示期满无异议的拟聘用对象，县人事档案中心按有关规定与聘用对象签订3年期限的公益性岗位劳动合同。

　　（三）正式聘用人员执行谷城县公益性岗位工资待遇，并享受相关社保待遇。

　　***：《2018谷城县人事档案中心公益性岗位报名表》。

　　2018谷城县人事档案中心公益性岗位报名表.xlsx 

　　谷城县人事档案中心

　　2018年11月28日