汉阳区统计局多举措高质量开展劳动工资统计工作

一直以来，汉阳区统计局以国民经济核算为龙头、以统计数据质量为核心，多举措高质量开展劳动工资统计工作，提供优质统计服务。

    一是强化培训、差异指导。针对不同主体专业，展开多轮次培训辅导。同时对于个体需求、个体差异，调整培训重点，结合工作实际以及制度的更新变化强调重点，实施差异化指导，提升指导效果。

    二是多级审核，标准操作。完善企业统计员、社区兼职人员、街统计站、主体专业套表业务人员、劳动工资主管专业人员、业务负责人的多级审核流程。适时在线滚动发布审核要点，要求即报即审即验，适时反馈，不断提高审核水平；业务负责人全程监控数据流程，对总体数据进行检查，关注趋势变化以及总体匹配性吻合度，对主要指标的汇总数据进行检验；事后对部分单位的个体数据疑似质量问题，而基层业已回复无误的情况进行核查，并在下一个数据周期，密切***，确保数据质量。

     三是套表数据，一体采集。劳动工资统计报送单位数量庞大，在数据采集上，认真贯彻国家套表要求，各主体专业人员对各自专业名下的所有企业的全部一套表一体化采集数据，保证一套表所有数据不断、不散、不乱，确保基层企业劳动工资统计数据流有序运行。