县机保局深入开展公职人员庸懒散浮拖问题专项整治工作

为进一步提升干部职工精神面貌，增强服务效能，根据《西充县公职人员“庸懒散浮拖”问题专项整治工作方案》要求，县机保局持续开展“庸懒散浮拖”问题专项整治。

一、强化理论学习，提升综合素养

动员大会后，县机保局定期开展集中学习，全面学习******关于全面从严治党的系列***精神；通过会前学法、党员干部学习会等方式学习理论，使全体干部职工深刻领会“庸懒散浮拖”问题专项整治的重要意义，坚持树立良好的工作作风，更加注重工作务实。

二、落实工作措施，扎实推进整治

按照总体部署和安排，结合工作实际，制定印发了《西充县机保局开展公职人员“庸懒散浮拖”问题专项整治工作方案》，落实领导责任、明确整治时限、细化任务分工、强化推进措施；将其作为一项贯穿全年的重要工作，定时召开专题会议，研究专项整治工作。

一是深入查摆问题。采取干部职工自查、主要负责人开展集中谈话等方式查找问题；通过双报到、下乡慰问、走基层等方式广泛收集干部群众对机保工作的意见、建议，认真分析意见建议中折射和反映出的“庸懒散浮拖”问题，干部职工对照检查，主动认领。

二是完善问题清单。梳理干部职工在能力不足、状态不佳、落实不力、效率不佳等方面的问题共计11条，形成问题清单，研究制定整改措施、明确整改时限、落实责任人，做到整治有方向、内容、目标和效果。

三是问题立整立改。全体干部职工加强学习、全面提高政治素养和业务水平，单位通过健全管理制度、强化管理措施、优化管理方法等逐一整改“庸懒散浮拖”问题。

三、坚持练兵比武，增强服务能力

坚持将练兵比武与日常业务结合起来，以学促练、以练促比，以比促用，促进知识日积月累、技能日益精进；通过练兵比武持续提升服务品质，督促干部职工转变作风，全面增强工作积极性，服务主动性，以热心、耐心、细心做好群众工作；推进练兵比武常态化，建立健全学习机制，注重将学习成果运用到实际的社保服务中去，进一步强技能、优服务，提升群众满意度。

通过集中学习、专项问题查找、剖析及整改，全体干部职工进一步强化了思想认识，提升了综合能力，下一步，县机保局将继续按照要求，结合实际，强化问题整改，确保将问题整改落到实处；通过典型案例，加强警示教育，引导全体干部强化政治纪律意识，树牢优良作风，努力营造风清气正干事创业的良好氛围。